Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Hogyan lehet eldönteni, hogy melyik foglalkoztató veheti figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában megváltozott munkaképességű dolgozóként, illetve melyik munkaadó élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel annak a dolgozónak az esetében, aki rokkantsági ellátásban részesül, és egyidejűleg két munkáltatónál áll munkaviszonyban? Ha mindkettő, akkor a rehabilitációs hozzájárulásnál fél-fél személyként kell beszámítani? Lehetséges-e, hogy a szociális hozzájárulási adó kedvezményezett összege mindkét esetben elérje a minimálbér kétszeresét? Mennyiben módosul mindez, ha több munkáltató által egy munkakörre létesített munkaviszonyban álló dolgozóról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességű személyek ellátásainak folyósítását igazoló határozat birtokában érvényesítheti. Ez azonban – szemben a megszűnt rehabilitációs kártyával – egyidejűleg fennálló jogviszony esetében nem zárja ki a további foglalkoztatókat a kedvezményből, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 12.

Tartós keresőképtelenség

Kérdés: Jár fizetett szabadság a keresőképtelenség idejére annak az 1957. május 7-én született dolgozónak, aki 2017. május 14. óta keresőképtelen, és előreláthatóan még hosszú ideig beteg lesz? Hogyan és mikor kell elindítani a rokkant-ellátás igénylését? Az igénylés előtt meg kell szüntetni a munkaviszonyt? Van valamilyen fizetési kötelezettsége ebben az esetben a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...és ezen napon szünetelt; rendszeres pénzellátásban részesül-e, ha igen, mely ellátásban, a jogosultsági feltételek fennállása esetén a Rehabilitációs kártya kiállítását igényli-e. A kérelemhez csatolnia kell: a keresőtevékenység megszűnése esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: A 2011. évi CLVI. tv. szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre vonatkozó rendelkezéseinek változását figyelembe véve van mód arra, hogy a saját betéti társaságában munkaviszonyban is álló, megváltozott munkaképességű társas vállalkozó igénybe vegye a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt, vagy ezt tiltja a jogszabály?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozó tagja után egyidejűleg két kedvezménnyel éljen.Persze ennek feltétele, hogy az érintett tag munkavállaló rendelkezzék Rehabilitációs Kártyával, míg a megváltozott munkaképességére tekintettel az után a társas vállalkozó után jár az adókedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.