Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az a személy minősül saját jogú nyugdíjasnak, aki– a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban vagy rehabilitációs járadékban,– az Európai Unió valamely tagállama, illetve Norvégia, Izland, Liechtenstein vagy Svájc által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugellátásban részesülő személyek kérhetik. Saját jogú nyugdíjasként a nyugdíj növelését az öregségi nyugdíjban és a rehabilitációs járadékban részesülő, keresőtevékenységet folytató személyek kérhetik. A nyugdíj összegének növelése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Nyugdíjemelés kiszámításának szabályai

Kérdés: Mi alapján és hogyan számolják ki a 0,5 százalékos nyugdíjemelést?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiek szerint kell növelni akkor is, ha arra a jogosultságotkorábban, azóta megszűnt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj vagyrehabilitációs járadék mellett szerezte. 2011. január 1-jétől a növelésre irányuló kérelmet éventeegy alkalommal, legkorábban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló, tehát tőle is le kell vonni a 7,5 százalékosegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, és végül– a rehabilitációs járadékban részesülő (Rj-tv.)munkavállaló szintén saját jogú nyugdíjasként kezelendő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátások:a) az öregségi nyugdíj,b) a rokkantsági nyugdíj,c) a baleseti rokkantsági nyugdíj,d) külön jogszabály alapján járó rehabilitációs járadék.A Tbj-tv. 4. § f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjas: aza természetes személy, aki többek között a Tny...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.