Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt, vagyb) aki 2011. december 31-én rokkantsági nyugdíjban, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rehabilitációs járadékban vagy az egészségkárosodott személyek szociális járadékaiban részesült.Jelen esetben a baleset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...keresetekre kell figyelemmel lenni, tehát aminimálbér összegét a bruttó kereset nem haladhatja meg. (Megjegyezzük, hogy eza szabályozás a rehabilitációs járadékosok ellátásra való jogosultságára nemvonatkozik.)A korábbi bonyolult eljárásra tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A rehabilitációs járadékbanrészesülő személyekre az új szabályozás nem vonatkozik, tehát esetükbentovábbra is az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A rehabilitációs járadékbanrészesülő személyekre az új szabályozás nem vonatkozik, tehát esetükbentovábbra is az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló keresete

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a rokkantnyugdíját annak a munkavállalónak, aki teljes munkaidőben dolgozik, és az idén viszonylag magas jövedelme lesz? Milyen bejelentési kötelezettségeim vannak a nyugdíjbiztosítóhoz?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárt el nem érő harmadik rokkantsági csoportba tartozórokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjasra, valamint a rehabilitációs járadékbanrészesülőre is alkalmazni kell, függetlenül attól, hogy az ellátást mikorállapították meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől kezdődően a korábbi jogosultsági feltételek több ellátástípus esetében megváltoztak, illetve egy új ellátás, nevezetesen a rehabilitációs járadék is bevezetésre került, ezeknek az ellátásoknak a szüneteltetési, illetve megszüntetési feltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.