A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a nyugdíj alapja , kötelező legkisebb munkabér , rehabilitációs járadék kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?

Részlet a válaszából: […] ...szenvedettszemélyek számára új társadalombiztosítási nyugellátás került bevezetésre. A Rj-tv. rendelkezései alapján rehabilitációs járadékra azjogosult, aki – 50-79 százalékos mértékű egészségkárosodást szenvedett, ésezzel...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

12. cikk / 12 Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?

Részlet a válaszából: […] ...1-jétől kezdődően a korábbi jogosultsági feltételek több ellátástípus esetében megváltoztak, illetve egy új ellátás, nevezetesen a rehabilitációs járadék is bevezetésre került, ezeknek az ellátásoknak a szüneteltetési, illetve megszüntetési feltételeit...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj alapja X

kötelező legkisebb munkabér X

rehabilitációs járadék X

rehabilitációs járadék rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj alapja ×

kötelező legkisebb munkabér ×

rehabilitációs járadék ×

és a(z)

Art. – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

átlagkereset – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

nyugdíjemelés – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

tag – 6 cikkben

munkabér összege – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

jogviszony – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

rehabilitációs járadékos – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 4 cikkben

rokkant munkavállaló – 3 cikkben

nyugdíj melletti kereset – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

járadékos munkavállaló – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

rehabilitációs járadékos munkavállaló – 3 cikkben

kereseti korlát – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

korkedvezmény – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

egészségkárosodott munkavállaló – 3 cikkben

éves keretösszeg – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

korengedményes nyugdíj – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

rokkantnyugdíj – 3 cikkben

eva – 2 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

keresőtevékenység rehabilitációs járadék mellett – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

személyi kedvezmény – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

munkaviszony – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

rehabilitációs járadék melletti keresőtevékenység – 2 cikkben

vállalkozói járulék – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 2 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

jövedelemkorlát – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

nyugellátás folyósítása – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat