Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Van valamilyen akadálya a két ellátás együttes folyósításának, annak a 24 éves súlyosan fogyatékos személynek az esetében, akinek rokkantsági ellátást állapítottak meg, és saját jogán családi pótlékban is részesül? A jogosult azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátásokat élete végéig kaphatja.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban, átmeneti bányászjáradékban, rehabilitációs járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban, öregségi járadékban, munkaképtelenségi járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs ellátás megszűnése

Kérdés: Számíthat a rehabilitációs ellátás folyósításának meghosszabbítására a felülvizsgálat után az a személy, aki 2014. áprilistól részesül az ellátásban, amit három évre állapítottak meg?
Részlet a válaszából: […] ...segély, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, álláskeresési támogatás, a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadékai és megváltozott munkaképességű személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, állás­keresési támogatás, a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rehabilitációs járadék, egészségkárosodott személyek szociális járadékai és megváltozott munkaképességű személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

40 százalékos egészségkárosodott nő ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult egy 1956-ban született női dolgozó, aki 2010. november 2-ától táppénzen volt, amely az OEP értesítése szerint 2011. október 19-én lejárt, de jelenleg is keresőképtelen, a volt munkakörét nem tudja ellátni, és a rehabilitációs hivatal szerint 40 százalékos egészségkárosodása van, tehát rokkantsági nyugdíjra nem jogosult? A munkavállaló elismert szolgálati ideje 2009. december 31-ig 35 év. Meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt ebben az esetben, és lemondhat-e a felmondási időről a munkavállaló, ha a munkáltató elengedi?
Részlet a válaszából: […] ...szüntetheti meg, ha rehabilitációsjáradékban vagy rehabilitációs ellátásban részesül. Különösen indokolt esetnekkell tekinteni, ha a rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásbanrészesülő munkavállaló egészségügyi alkalmatlansága miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.

1953-ban született férfi átmeneti járadéka

Kérdés: Kaphat-e átmeneti járadékot egy 1953-ban született férfi, aki most rendszeres szociális járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitálhatóság esetén (hafoglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkozásirehabilitációt igényel) rehabilitációs járadékot, ha az érintett rehabilitációjanem javasolt, akkor rokkantsági ellátást kell megállapítani. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 28.