1. cikk / 12 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
2. cikk / 12 Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén
Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?
3. cikk / 12 Betéti társaság végelszámolója II.
4. cikk / 12 Ügyvezetés munkaviszony mellett
5. cikk / 12 Kisadózó egyéni vállalkozó tiszteletdíja
6. cikk / 12 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
7. cikk / 12 GYES-ről visszatérő munkavállaló
8. cikk / 12 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?