A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

154 talált cikk a nyugdíjas , rehabilitáció kifejezésre

154 cikk rendezése:

151. cikk / 154 Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés: Kell-e rehabilitációs hozzájárulást fizetni az első negyedévre annál a munkáltatónál, ahol az átlagos állományi létszám 27 fő volt, amiből 1 fő rokkantnyugdíjas?

Részlet a válaszából: […] ...egy tizedesjegyre kerekítve a kerekítés általános szabályai szerintkell megállapítani. Mindezekre tekintettel a kérdező esetében nem kellrehabilitációs hozzájárulást fizetni.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 144. számában – 2009.02...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

152. cikk / 154 Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?

Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személy időkorlátozás nélkülfoglalkoztatható abban az esetben, ha semmilyen támogatásban, járadékban nemrészesül.Azonban a 8/1983. EüM-PM együttes rendelet értelmében arróla megváltozott munkaképességű dolgozóról, akineka) a munkaviszonyát,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

153. cikk / 154 Rokkantsági nyugdíjas egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Mennyit dolgozhat a rokkantsági nyugdíjas, "főállású" egyéni vállalkozó, és milyen közterheket kell fizetnie?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége is. Saját személye után értelemszerűen nem köteles munkaadói, munkavállalói járulék, továbbá szakképzési és rehabilitációs hozzájárulás fizetésére sem, e közterhek csak munkavállaló foglalkoztatása esetén jelentkezhetnek. Iparűzési adót...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.

154. cikk / 154 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...belül a megváltozott munkaképességű személyt nem tudja foglalkoztatni, a foglalkoztatást a munkáltatói, illetve helyi, területi rehabilitációs bizottság segíti elő.Amennyiben a foglalkoztatás – rehabilitációs munkahely hiányában – így sem oldható meg,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

rehabilitáció X

50 százalékos rokkant átmeneti járadék egyéni vállalkozó munkaképesség-csökkenés rehabilitációs hozzájárulás rendszeres szociális járadék rokkantnyugdíjas

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…154 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

rehabilitáció ×

és a(z)

ellátás – 140 cikkben

Art. – 127 cikkben

öregségi nyugdíj – 110 cikkben

1% – 108 cikkben

nyugellátás – 103 cikkben

biztosítás – 101 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 86 cikkben

jogosultság – 84 cikkben

baleset – 73 cikkben

rokkantsági ellátás – 69 cikkben

jövedelem – 68 cikkben

nyugdíjjárulék – 66 cikkben

munkavállaló – 64 cikkben

nyugdíjkorhatár – 64 cikkben

keresőtevékenység – 63 cikkben

rehabilitációs ellátás – 61 cikkben

rehabilitációs járadék – 59 cikkben

jogviszony – 58 cikkben

vállalkozó – 56 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 55 cikkben

szolgálati idő – 53 cikkben

tag – 52 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 52 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 48 cikkben

munkaviszony – 47 cikkben

egészségkárosodás – 45 cikkben

foglalkoztatás – 44 cikkben

özvegy – 44 cikkben

minimálbér – 44 cikkben

átmeneti járadék – 43 cikkben

foglalkoztató – 42 cikkben

kiegészítő tevékenység – 41 cikkben

GYES – 40 cikkben

özvegyi nyugdíj – 40 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 39 cikkben

művész – 39 cikkben

munkabér – 39 cikkben

társas vállalkozó – 36 cikkben

segély – 36 cikkben

nyugdíj összege – 36 cikkben

járulékfizetés – 35 cikkben

szja – 35 cikkben

korhatár előtti ellátás – 33 cikkben

házastárs – 33 cikkben

rokkantnyugdíj – 33 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 32 cikkben

rokkantnyugdíjas – 31 cikkben

árva – 30 cikkben

hozzátartozó – 30 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 29 cikkben

árvaellátás – 27 cikkben

táppénz – 27 cikkben

nyugdíjemelés – 27 cikkben

kivét – 27 cikkben

munkaidő – 26 cikkben

szabadság – 26 cikkben

járulékalap – 26 cikkben

szövetkezet – 25 cikkben

rokkantsági járadék – 25 cikkben

GYED – 24 cikkben

egyéni vállalkozó – 24 cikkben

szülő – 24 cikkben

rendszeres szociális járadék – 23 cikkben

nyugdíj alapja – 23 cikkben

ápolás – 22 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 21 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 21 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 20 cikkben

bejelentés – 20 cikkben

minősítés – 20 cikkben

jogosultsági idő – 19 cikkben

rehabilitációs hatóság – 19 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 19 cikkben

rehabilitációs hozzájárulás – 19 cikkben

szövetkezeti tag – 19 cikkben

II. csoportos rokkant – 19 cikkben

III. csoportos rokkant – 19 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 18 cikkben

munkakör – 18 cikkben

személyi jövedelemadó – 18 cikkben

felülvizsgálat – 18 cikkben

magánszemély – 18 cikkben

polgármester – 17 cikkben

taj – 17 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 17 cikkben

EU – 17 cikkben

rehabilitációs járadékos – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

vakok személyi járadéka – 16 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

fogyatékossági támogatás – 16 cikkben

átlagkereset – 16 cikkben

nyugdíj folyósítása – 16 cikkben

gyermekgondozási díj – 15 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 15 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 15 cikkben

pótlék – 15 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat