Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...szenvedettszemélyek pénzbeli ellátásainak rendszere, így a korábban rokkantságinyugdíjban részesülő személyeket 2012-től az ún. rehabilitációs ellátás,illetve rokkantsági ellátás illeti meg. Ezek az ellátások a 2011. évi CXCI. tv.alapján kerülnek megállapításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben a rokkantsági nyugdíj mellettikeresőtevékenységből származó bruttó jövedelem hat egymást követő hónapravonatkozó havi átlaga a 190 028 forintot nem haladhatja meg. Ugyanis arokkantsági nyugdíj mellett – annak megszűnése nélkül – úgy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjas és járadékos alkalmazottak egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Mi a különbség a rokkantsági nyugdíjas, a rokkantsági járadékos, a rehabilitációs járadékos, az átmeneti járadékos és az egészségkárosodási járadékos alkalmazott között? Mennyi egészségbiztosítási járulékot kell vonni ezektől a foglalkoztatottaktól?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló, tehát tőle is le kell vonni a 7,5 százalékosegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, és végül– a rehabilitációs járadékban részesülő (Rj-tv.)munkavállaló szintén saját jogú nyugdíjasként kezelendő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

86 százalékos egészségkárosodott személy státusza

Kérdés: Hányas rokkantsági csoportba tartozik egy 86 százalékos egészségkárosodott rokkantnyugdíjas személy? Dolgozhat-e abban az esetben, ha a II. csoportba sorolják?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésre, hogy a 86 százalékos mértékbenegészségkárosodott személy melyik rokkantsági csoportba tartozik, csak azOrszágos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet által kiadottszakhatósági állásfoglalás alapján lehet választ adni. Ugyanis abban azesetben, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Ki minősül megváltozott munkaképességű dolgozónak a rehabilitációs hozzájárulás kiváltása szempontjából? Figyelembe vehető-e ebből a szempontból egy rokkantnyugdíjas személy, függetlenül attól, hogy kap-e ellátást vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs hozzájárulás – melynek összege 2010-tőldrasztikusan változik, hiszen 964 500 forintra nő – kiváltása szempontjából a177/2005. Korm. rendelet 2. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott személyikört lehet figyelembe venni. E szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantsági nyugdíjas és járadékos keresőtevékenysége

Kérdés: Lehet-e egy magánszemély egy betéti társaság beltagja a rokkantsági nyugdíj megállapítása után, és végezhet-e személyes közreműködéssel járó munkát? Lehet-e emellett egy felügyelőbizottsági tagsági viszonya, ahonnan tiszteletdíjat kap? Vonatkozik-e rá valamilyen keresetkorlátozás, ha 2008-tól rokkantnyugdíjas? Hogyan változik a helyzet, ha az illető nem rokkantnyugdíjas, hanem rokkantsági járadékos?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeit a 83/1987(XII. 27.) MT rendelet tartalmazza. Ennek előírásai szerint rokkantságijáradékra az jogosult, aki az Országos Rehabilitációs és Szociális SzakértőiIntézet szakvéleménye szerint nagyon fiatalon, a 25. életéve betöltése előtt 80százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személy időkorlátozás nélkülfoglalkoztatható abban az esetben, ha semmilyen támogatásban, járadékban nemrészesül.Azonban a 8/1983. EüM-PM együttes rendelet értelmében arróla megváltozott munkaképességű dolgozóról, akineka) a munkaviszonyát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.