Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugellátást akkor is növelni kell, ha arra a jogosultságot korábban, azóta megszűnt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj vagy rehabilitációs járadék mellett szerezte.A kérelmet akkor is elő lehet terjeszteni, ha a saját jogú nyugellátásban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék, a rokkantsági nyugdíj, a rehabilitációs járadék, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.
Részlet a válaszából: […] ...vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve aképzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitációnélkül nem alkalmas, azonban a rehabilitációs szakértői szerv szakhatóságiállásfoglalása alapján rehabilitációja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...keresetekre kell figyelemmel lenni, tehát aminimálbér összegét a bruttó kereset nem haladhatja meg. (Megjegyezzük, hogy eza szabályozás a rehabilitációs járadékosok ellátásra való jogosultságára nemvonatkozik.)A korábbi bonyolult eljárásra tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A rehabilitációs járadékbanrészesülő személyekre az új szabályozás nem vonatkozik, tehát esetükbentovábbra is az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A rehabilitációs járadékbanrészesülő személyekre az új szabályozás nem vonatkozik, tehát esetükbentovábbra is az ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől kezdődően a korábbi jogosultsági feltételek több ellátástípus esetében megváltoztak, illetve egy új ellátás, nevezetesen a rehabilitációs járadék is bevezetésre került, ezeknek az ellátásoknak a szüneteltetési, illetve megszüntetési feltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.