Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] ...részesül más rendszeres pénzellátásban.Megváltozott munkaképességűnek azt a személyt kell tekinteni, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű. Az egészségi állapot mértéke, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék, a rokkantsági nyugdíj, a rehabilitációs járadék, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Rendszeres szociális járadék alapjául szolgáló jövedelem

Kérdés: Mit jelent a járadék megállapításánál az igénybejelentést megelőző 4 hónap keresete abban az esetben, ha a rokkantsági nyugdíj 2010. február 1-jétől megszűnik, és ezután az igénylő rendszeres szociális járadékra lesz jogosult? A rokkantsági nyugdíjasként elért, vagy a nyugdíj előtti, esetleg a nyugdíj megszűnését követő keresetet veszik figyelembe ebben az esetben? Hozzá kell-e számítani a jövedelemhez a nyugdíj összegét is?
Részlet a válaszából: […] ...vagy az egészségkárosodását megelőzőmunkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben valófoglalkoztatására rehabilitáció nélkül nem alkalmas, ésa) a rendszeres szociális járadék megállapításánakidőpontjábanaa) a reá irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...meg.Az Mt. 89. § (8)bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a (7) bekezdésben foglaltakatmegfelelően alkalmazni kell rehabilitációs járadékban részesülő, nemkeresőképtelen munkavállaló munkaviszonyának rendes felmondással történőmegszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát[387/2007. Korm. rendelet 17. § (1) bekezdés e) pontja].Rehabilitációs járadék melletti munkavégzés esetén azellátást akkor kell megszüntetni, amennyiben a járadékban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...áll. A jövedelempótló ellátások a rokkantsági nyugdíj, illetve a2008. január 1-jétől bevezetésre került rehabilitációs járadék, illetve alegalább 50 százalékos mértékben megváltozott munkaképességű személyekszociális járadékai,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...jelenlegi vagyaz egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségénekmegfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nemalkalmas.(Keresőtevékenységnek minősül a munkaviszony vagy ilyenjellegű jogviszony, továbbá az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.