Ügyvezető minimumközterhe

Kérdés:

Valóban kötelezett társas vállalkozóként a minimálbér utáni járulékfizetésre egy kft. ügyvezető tulajdonosa, akinek nincs semmilyen más biztosítása, és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban 0 Ft-ért végzi? Ha ez az ügyvezető a társas vállalkozásban az ügyvezetést részmunkaidős munkaviszonyban végzi (nem éri el a heti 36 órát), akkor ez kiváltja a társas vállalkozói járulékfizetését a minimálbér után?

Részlet a válaszából: […] ...ami azt is jelenti, hogy kötelező a munkabérfizetés. A munkaviszonynak nem kell teljes munkaidősnek lennie, a tevékenység végezhető részmunkaidőben is.Munkaviszony esetén a tényleges munkabérből le kell vonni a személyi jövedelemadót. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...életszerű a részfoglalkozás alkalmazása, hiszen az ügyvezető valószínűleg ennyi idő alatt is el tudja végezni a tevékenységet. Részmunkaidő esetén a kötelezően fizetendő munkabér a munkaidő arányában csökken, ami azt jelenti, hogy pl. egy napi 6 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Rokkantsági ellátásban részesülő tag szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni egy betéti társaság rokkantsági ellátásban részesülő társas vállalkozónak minősülő tagja után abban az esetben, ha az érintett jövedelemben nem részesül, és erre tekintettel a társaság mentesül utána a szociális hozzájárulási adó megfizetése alól?
Részlet a válaszából: […] ...462/F. §-ában meghatározott, kutatók foglalkoztatása után járó 27 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt érvényesít.Részmunkaidő esetén – a 2011. évi CLVI. tv. 462/D. §-ában említett munkavállalókat kivéve – a 100, illetve 500 ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.