Kismama kedvezményei

Kérdés: Milyen kedvezményekben részesülhet egy kismama a munkavégzés ideje alatt 2012. július 1. előtt és után?
Részlet a válaszából: […] ...fenti rendelkezés értelmében a gyermekgondozási segélybenrészesülő személy a gyermek 1 éves korát követően jogosult heti 30 órásrészmunkaidős foglalkoztatásban munkát végezni, e körülményre tekintettel amunkáltatónál munkaszerződés-módosítást kezdeményezni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetben sem tartalmaz megengedő, illetve tiltó rendelkezést,hogy az egy helyiségben foglalkoztatott munkavállalók mindkét munkáltatóvalrészmunkaidős jogviszonyban állnak.A különböző munkáltatókkal jogviszonyban álló munkavállalókegy helyiségben történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...alapján biztosított az ösztöndíjas-foglalkoztatásijogviszonyban álló személy, tekintet nélkül arra, hogy foglalkoztatása teljesvagy részmunkaidőben történik.A Ktv. 72. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébena köztisztviselő besorolásánál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.