GYES lejárta

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek a legkisebb, harmadik gyermeke 2020. március 29-én lesz 3 éves, de csak szeptembertől veszik fel az óvodába, ezért szeretne vele otthon maradni? Főállású anyaként jogosult lesz gyermeknevelési támogatásra?
Abban az esetben, ha tovább is otthon szeretne maradni, pontosan meg kell mondania a munkáltatónak, hogy mennyi időre kívánja még igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólag az otthonában történik.A munkáltató és a munkavállaló tehát megállapodhatnak abban is, hogy a munkavállaló a továbbiakban részmunkaidőben dolgozik, vagy – amennyiben a munkaköre engedi – az otthonában folytatja a tevékenységet. Ez a megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő nagyszülőt az Mt. rendelkezései szerint, afelek megállapodása alapján rendes munkaidőben kizárólag szombaton és vasárnaprészmunkaidőben foglalkoztatják oly módon, hogy a rendes és rendkívülimunkaidejének együttes mértéke egy naptári héten a 20 órát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...akiknek munkaviszonya, közalkalmazotti, illetőleg közszolgálatijogviszonya áll fenn, tekintet nélkül arra, hogy teljes vagy részmunkaidőbentörténik-e a foglalkoztatásuk. Az egészségbiztosítás ellátásait (így aterhességi-gyermekágyi segélyt is) azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.