A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a foglalkoztatás , 1% , megállapodás , megbízás , részmunkaidő kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?

Részlet a válaszából: […] ...mérlegelési jogkörében dönthet úgyis, hogy fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt másik munkáltatónál(foglalkoztatónál) részmunkaidős munkaviszonyt, egyéb foglalkoztatásijogviszonyt létesít.Megállapítható, hogy a vezető állású...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

12. cikk / 12 Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?

Részlet a válaszából: […] ...részesülő személyt az Mt. előírásainakmegfelelően, a felek megállapodása alapján rendes munkaidőben kizárólagszombaton és vasárnap részmunkaidőben foglalkoztatják oly módon, hogy a rendesés rendkívüli munkaidejének együttes mértéke egy naptári héten a 20...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

1% X

megállapodás X

megbízás X

részmunkaidő X

GYET GYET-ben részesülő munkavállaló GYET-en lévő vállalkozó munkavégzés GYET mellett vezető állású munkavállaló vezető beosztású munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

1% ×

megállapodás ×

megbízás ×

részmunkaidő ×

és a(z)

minimálbér – 11 cikkben

díj – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

tisztségviselő – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

vezető tisztségviselő – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

ügyvezető – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

betéti társaság – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

közteher – 6 cikkben

kisadózó – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

kft.-tag – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

egyszemélyes kft. – 4 cikkben

beltag – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

tagi jogviszony – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

garantált bérminimum – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

megbízási jogviszonyban álló ügyvezető – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

betéti társaság beltagja – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 3 cikkben

kisadózó vállalkozás – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

taj – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat