Szabadság kiadása munkavállaló felmondása esetén

Kérdés: Köteles a munkáltató az időarányos szabadnapok kiadására munkavállalói rendes felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot.Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság – az előzőekben leírtaktól eltérően – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...olyan esetben, amikor a munkajogi szabályok szerint amunkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól.A gazdálkodó szervezet heti pihenőnapokon, illetőlegmunkaszüneti napokon a tanulót gyakorlati képzésre csak a rendeltetése folytáne napon is működő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.