Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót. Az alapszabadság a munkában töltött idő után évi húsz munkanap, amit életkorhatároktól függően emelkedő számú pótszabadsággal, továbbá – amennyiben a munkavállalót megilleti – további különböző jogcímeken járó pótszabadsággal kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Munkába visszatérő kismama

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a munkába visszatérő kismama esetében 2012-ben és 2013-ban abban az esetben, ha a gyermek 2 éves, tartósan beteg, és a munkavállaló munkaköre időközben megszűnt? Hogyan kell kiszámolni a kismamának járó szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint. A szabadság kiszámításánál a munkavállalót az irányadó időszakban hatályos szabályok szerint megillető alap- és pótszabadságokat kell figyelembe venni. A régi Mt. szerint 2012. de­cember 31-ig a munkavállalót húsz munkanap alapszabadság illette meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Apának járó pótszabadság

Kérdés: Évközi belépők esetében időarányosan kell-e kiadni az apának járó szülési pótszabadságot és gyermeknevelési pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illeti meg, amely alap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 133. §-ában foglalt rendelkezések értelmében, ha amunkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.