Kifizetőhelyi feladatok ellátásához szükséges iratok

Kérdés: Át kell adnia a munkáltatónak a kifizetőhelyi feladatokat ellátó külsős cég kérésére a tb-kiskönyveket, valamint az eredeti CSED- és GYED-igénybejelentőket? A bérszámfejtést, valamint a munkaügyi feladatokat a munkáltató látja el, illetve a kilépő munkavállalók részére átadandó igazolásokat is ők készítik elő és adják át a jogosultnak, a kifizetőhely viszont ragaszkodik a kért iratokhoz.
Részlet a válaszából: […] ...között – a biztosítási kötelezettség és a folyamatos biztosítási idő elbírálása, nyilvántartása, illetve az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások iránti kérelmek elbírálása és az ellátások folyósítása.A tb-kiskönyv hivatalos elnevezése "Igazolvány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Passzív GYED

Kérdés: Milyen teendői vannak a kifizetőhelynek a passzív GYED folyósításával kapcsolatban? Milyen jelentéseket kell küldeni és hová, amelyek nem azonosak a biztosítási jogviszonyos GYED- elszámolásokkal, -kifizetésekkel, -jelentésekkel?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltatónak a biztosítás megszűnését követően (passzív jogon) folyósított pénzbeli ellátásokról, így a GYED-ről is az Art. 1. számú mellékletének 3. pontjában meghatározott adatokkal a székhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Tb-kiskönyv

Kérdés: Minden esetben be kell vezetni a jogviszonyokat a tb-igazolványba? Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető munkáltatónak abban az esetben, ha az igazolvány hiányosan van kitöltve, és nem tartalmazza a foglalkoztatás megkezdése előtt fennálló egyéni vállalkozói biztosítási jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszony létesítésekor az igazolvánnyal – annak mellékleteként – együtt kell a foglalkoztatónak átadnia, s azt a foglalkoztató a pénzbeli ellátásokra való jogosultság megállapításához köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Biztosítási jogviszony igazolása

Kérdés: Milyen módon és milyen igazolással tudja a munkavállaló igazolni a biztosítási jog-viszonyát külföldi munkavégzést követően, illetve abban az esetben, ha Magyarországon dolgozott ugyan, de a társadalombiztosítási igazolványa elkallódott, és annak beszerzése, pótlása nehézkes? Amennyiben az illetékes hatóság kiállítja az igazolást, a társadalombiztosítási kifizetőhely figyelembe veheti a biztosítási jogviszonyt keresőképtelenség esetén a táppénz mértéke, illetve az alap és a jogosultsági idő megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...Hivatalától.A kiadott igazolást a társadalombiztosítási kifizetőhelynek természetesen el kell fogadnia. A biztosítási jogviszonyokat a pénzbeli ellátásokra való jogosultságnál, az ellátások mértékének megállapításánál figyelembe kell venni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Jövedelemigazolás elektromos úton történő előállítása

Kérdés: Előállíthatja-e elektronikus úton a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatványt egy vállalkozás a bérszámfejtő szoftvere segítségével abban az esetben, ha a nyomtatványokat sorszámmal ellátva tartja nyilván? Az így előállított nyomtatvány formájában igen, de tartalmában nem tér el az OEP által kiadott űrlaptól. Megfelel-e ez a nyilvántartás a törvényi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...amunkáltatók rendelkezésére.Az Eb-tv. R. 40. §-a szerint a társadalombiztosításikifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató a pénzbeli ellátások megállapításávalkapcsolatos nyomtatványok vezetésénél az OEP által kiadott "Útmutatóban"foglaltak szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.