Ellátások gyermek születésekor

Kérdés: Hogyan fogják megállapítani a gyermek születésére tekintettel járó ellátások összegét annak a 2017 óta folyamatos munkaviszonyban álló nőnek, aki eddig 8 órás munkaidőben dolgozott, amelyet 2021 februárjában napi 4 órára csökkentettek? A munkavállaló el kíván helyezkedni egy másik cégnél is, szintén napi 4 órás munkaviszonyban. A két munkaviszonyban elért kereset alapján összevontan vagy külön-külön kerülnek megállapításra ezen ellátások? Hogyan kell benyújtani az igénylést, ha egyik munkáltató sem társadalombiztosítási kifizetőhely?
Részlet a válaszából: […] ...Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai a táppénz, a CSED, a GYED és az örökbefogadói díj.Az Eb-tv. 39/A. §-a alapján a pénzbeli ellátásokra való jogosultságot, a folyósítás időtartamát, az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Kilépett dolgozó GYÁP-ja

Kérdés: Meddig köteles a munkahely elfogadni a táppénzes papírokat? Jogosult lesz-e táppénzre az az édesanya, akinek 2008. október 31-én megszűnt a munkaviszonya, és 2008. november 10-étől 15-éig hatéves fia betegsége miatt otthon volt?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre s ezzel együtt a más pénzbeli ellátásokravonatkozó igényt a biztosítottnak – és a volt biztosítottnak is – a foglalkoztatójánálkell bejelentenie. Jogszabályilag nincs határidőhöz kötve, hogy a foglalkoztatómeddig köteles elfogadni az igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Tb-kifizetőhelyi költségtérítés

Kérdés: Előírja-e valamilyen jogszabály, hogy a társadalombiztosítási kifizetőhelyek a költségtérítés 1 százalékát kifizessék az ügyintézőnek, vagy a munkáltató döntésétől függ ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási kifizetőhelyet fenntartó foglalkoztató által a bérfizetés napján kifizetett, illetőleg a kifizetésre elszámolt pénzbeli ellátásokról, baleseti táppénzről, továbbá a kifizetőhelyet megillető egyszázalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.