Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés: Meg kell szüntetni a jogviszonyait egy kft. személyesen közreműködő tagjának, aki emellett egyéni vállalkozással is rendelkezik abban az esetben, ha igényt nyújtott be megváltozott munkaképességű személyek ellátására?
Részlet a válaszából: […] ...Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy -?mivel egyik vállalkozásában legalább a minimálbér 150 százaléka alapján meg kell fizetnie a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, hiszen a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátás nem minősül saját jogú nyugdíjnak –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...8,5 százalék. Az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékon belül a természetbeni egészségbiztosítási járulék 4 százalék, a pénzbeli egészségbiztosítási járulék 3 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék. A minimálbér alapul­vételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Törzsgárdajutalom járulékai

Kérdés: Kell egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizetni a törzsgárdajutalom után a foglalkoztatottnak? Minősülhet-e jubileumi jutalomnak ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 24. § (1) bekezdésének b) pontja értelmében afoglalkoztatott nem köteles egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizetnia jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, aszabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás, a határozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetése esetén az Mt. 88. §-ának (2)bekezdése és a Kjt. 27. §-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg után,pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a külön jogszabály szerinti prémiumévekprogram, illetőleg a különleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Betegszabadság egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén

Kérdés: Hány nap betegszabadság illeti meg a második, ún. "egyidejűleg fennálló többes" jogviszonyában azt a főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozót, aki 2007. június 1-jétől 2007. december 31-ig fizetés nélküli szabadságot kért, mely idő alatt határozott időre szóló munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatóval? A főállású munkaviszonyában 13 nap betegszabadságot vett igénybe 2007. május 31-ig, az erről szóló igazolást az új munkáltatónak átadta.
Részlet a válaszából: […] ...alatt, vagy annakmegszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, ésa Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulékfizetésére kötelezett.Egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.