Ellátások több jogviszony esetén

Kérdés: Mindkét munkaviszonya alapján jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re az a biztosított, akinek jelenleg két munkaviszonya van, az egyik 2005. március 1-jén, a másik 2009. augusztus 3-án kezdődött, és 2010. május 12-re várja az első gyermekét? A munkaidő mindkét munkaviszonyban heti 20 óra.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett. Mivel munkaideje egyik jogviszonyában sem éri el aheti 36 órát, ezért mindkét jogviszonyában a jövedelme után pénzbeliegészségbiztosítási járulékot kell fizetnie. Akinek egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonyavan, annak a...ításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Határozott idejű közalkalmazotti munkaszerződés megszűnése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a közalkalmazottnak, aki 2006 szeptemberétől tanárnőként dolgozik egy általános iskolában, de a 2008. június 28-án lejáró határozott idejű munkaszerződését a munkáltató létszámleépítés miatt nem kívánja meghosszabbítani? Mikortól mehet el táppénzre, mi lesz az aktív, illetve passzív jogú táppénzének az alapja, és mindenképpen megszűnik-e a munkaviszonya az ellátás alatt is? Kiveheti-e a tanév során felgyülemlett szabadságát? A naptári évet vagy a tanévet veszik figyelembe a szabadság számításánál? Terhessége esetén mi lenne a TGYÁS, a GYED és a GYES alapja? Amennyiben június végén megszűnik a munkaviszonya, és nem lesz meg a 180 ledolgozott munkanap, számításba vehető-e egy újabb munkaviszony keretében megszerezett jövedelem, illetve munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...alatt(közalkalmazotti jogviszonyának), vagy annak megszűnését követő első, másodikvagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és pénzbeli egészségbiztosításijárulék fizetésére kötelezett. A táppénzjogosultság időtartamát viszontbefolyásolja az, hogy aktív vagy....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott dolgozó szülése

Kérdés: A szülés után jogosult lesz-e TGYÁS-ra és GYED-re, vagy igényeljen munkanélküli-segélyt az a dolgozó, aki 2004. október 1-jétől 2005. augusztus 30-áig egy kft.-ben dolgozott napi 6 órában, 2005. szeptember 1-jétől 2005. szeptember 18-áig passzív táppénzben részesült, 2005. szeptember 20., 21., 22., 23., 26., 27., 28., 29., 30. napjain alkalmi munkavállalói könyvvel volt foglalkoztatva (9 nap), 2005. október 3., 4., 5., 6., 7., 12., 14., 17., 19., 20., 24., 26. napján, valamint november 2., 3. és 9. napján szintén alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatva, és 2006-ban fog szülni.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítás pénzbeli ellátásainak egyikalapfeltétele, hogy a biztosított a 4 százalékos mértékű egészségbiztosításijárulékot megfizesse. Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásesetén a foglalkoztató közteherjegy formájában rója le a...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig jár.A GYED igénybevételének feltételei A gyermekgondozási díj igénybevételének alapvető feltétele,hogy ezt a pénzbeli ellátási formát csak az a szülő veheti igénybe, aki a sajátháztartásában neveli a gyermekét. További feltétel, hogy a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...Erről a tényről a nyomtatványon nyilatkozni kell. Gyermekgondozási segélyre nem jogosultak azok a személyek, akik rendszeres pénzbeli ellátásban részesülnek.Ha az igénylő a jogosultság szempontjából figyelembe vehető gyermek(ek)re tekintettel előzőleg már.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.