Méltányosság keresőképtelenség esetén

Kérdés: Jogosulttá válhat valamilyen módon ellátásra az a munkavállaló, aki 2022. július 11-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. július 26-tól daganatos betegsége miatt műteni fogják? A dolgozó korábbi, 20 éves munkaviszonya 2022. május 31-én szűnt meg, ezért 14 nap után a kifizetőhelynek meg kell szüntetnie a táppénz folyósítását, a keresőképtelensége viszont előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. Az érintett munkavállaló egyedülálló, gyermeke nincs, és egyéb támaszra sem számíthat.
Részlet a válaszából: […] ...tehát méltányosságból kérheti a táppénz folyósítását. Kérelmét a munkáltatójához kell benyújtania, melyhez csatolni kell az orvosi igazolást és javaslatot, az orvosi szakvéleményt a keresőképtelenség várható időtartamáról, valamint a kifizetőhely döntését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki 2021. augusztus 2-től dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2021. augusztus 16-án keresőképtelen állományba került, amely előreláthatóan hosszú ideig fog tartani, de táppénzre folyamatos biztosítási idő híján csak rövid időre lesz jogosult? Az érintettnek szüksége lesz orvosi ellátásra, viszont semmilyen bevétele nincs, így jelenleg nagy terhet jelentene számára a havi járulék megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...erről van szó, ezért a munka-vállaló a foglalkoztatójához benyújtott kérelemmel igényelheti az ellátást. A kérelemhez csatolni kell az orvosi igazolásokat, a kezelőorvos javaslatát, és a keresőképtelenség várható időtartamára vonatkozó orvosi szakvéleményt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Kiegészítő tevékenységű tag jogviszonya

Kérdés: Valóban igaz-e az az előadáson hallott információ, amely szerint a kiegészítő tevékenységű tagok közül csak annak kell a havi 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni, aki személyesen közreműködik? Elég-e taggyűlési határozatban előírni, hogy a tag személyesen nem működik közre? Kieső idő esetén hogyan kell igazolni a keresőképtelenséget? Be kell-e jelenteni a 0808-as számú nyomtatványon a kiegészítő tevékenységű tagokat, ha semmilyen járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik utánuk?
Részlet a válaszából: […] ...során az eljáró ellenőrzőfőorvos – a felülvéleményező főorvos.Az érintettek a fenti jogszabály mellékletében meghatározottorvosi igazolásokat állítják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...közlésével együtt.A baleseti táppénz igényléséhez szükséges nyomtatványok:Foglalkoztatói igazolás.Üzemi baleseti jegyzőkönyv.Orvosi igazolás a keresőképtelen (terhességi) állománybavételről."Igazolás fekvőbeteg-gyógyintézetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.