Keresőképtelen munkavállaló járulékfizetési alsó határa

Kérdés:

Meg kell fizetni a keresőképtelen munkavállaló után a minimumjárulékot abban az esetben, ha a munkáltatónak tudomása van róla, hogy a munkavállaló tartósan beteg, keresőképtelensége folyamatos, azonban az orvosi igazolást nem tudja leadni teljes hónapot lefedve, mert a háziorvos nem állította ki a bérszámfejtésig?

Részlet a válaszából: […] ...vagy nem. Minimumjárulék-fizetési kötelezettség semmiképpen nem keletkezik.Jelen esetben, ha a biztosított keresőképtelen, és az orvosi igazolásait nem tudja leadni a bérszámfejtésig, nem számfejthető számára a táppénz, az igazolások kiállítása után azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Miért csak évente 15 nap táppénzben részesülhetnek a nyugdíjas munkavállalók annak ellenére, hogy járulékfizetésre kötelezettek? Az aktív dolgozók akkor és addig maradhatnak táppénzen, ameddig csak akarnak.
Részlet a válaszából: […] ...évente, a keresőképtelenségének 15 munkanapjárabetegszabadság illeti meg. A betegszabadság a munkáltatót terheli. Akeresőképtelenséget orvosi igazolással kell igazolni.Az ún. aktív munkavállalók sem akkor és addig maradhatnaktáppénzen, ameddig akarnak, mert a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Munkáltatói teendők szülés esetén

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettségei vannak annak a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező kft.-nek, amelynek egyik munkavállalója várandós?
Részlet a válaszából: […] ...belül bármikor.Az igénybevételhez terhesgondozási könyv, ha a szülő nőt terhesállományba vették, a terhesállományba vételt igazoló orvosi igazolás is szükséges. A szülést kórházi igazolással kell igazolni. Ha a szülés nem kórházban történt, a gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.