A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , jövedelem , 1% , nyugdíj , szolgálati idő , nyugellátás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...esetében is nagy segítség lehet az ügyintéző felkészültsége a nyugdíjba vonuló biztosított igényének érvényesítésekor. A nyugellátás iránti igényt mind a foglalkoztató ügyintézője (nyugdíj-előkészítő), mind a nyugdíjigénylő benyújthatja. A Tny-tv...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

jövedelem X

1% X

nyugdíj X

szolgálati idő X

nyugellátás X

nyugdíj nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

jövedelem ×

1% ×

nyugdíj ×

szolgálati idő ×

nyugellátás ×

és a(z)

munkaviszony – 10 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

katona – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

bíró – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

korengedményes nyugdíj – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

GYET – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

köztisztviselő – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 3 cikkben

vállalkozási jogviszony – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

panasz – 3 cikkben

rendész – 3 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

nyugdíjnövelés – 3 cikkben

művészeti tevékenység – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat