A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a szolgálati idő , biztosítási jogviszony , igazolás , nyugellátás kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Ápolási díj időtartamának figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Egy nagyközség egyesített szociális egészségügyi pedagógiai szolgálatánál dolgozó hölgy 1996. január 1-jétől 1999. január 30-ig otthon ápolta édesanyját, de ápolási díjat nem kapott. 1947. december 17-én született, 33 éves munkaviszonya van, de ha lehetőség van rá, ezt a három évet is szeretné figyelembe vetetni a nyugdíjnál. Van-e erre mód?

Részlet a válaszából: […] ...idő 1992. december 31-ig vehető figyelembe.1997. december 31. után szolgálati időként kell mégfigyelembe venni az alábbi időket:– a nyugellátás szerzése céljából megállapodást kötöttszemély esetében azt az időszakot, amelyre a nyugdíjjárulékot megfizették,–...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

22. cikk / 23 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...esetében is nagy segítség lehet az ügyintéző felkészültsége a nyugdíjba vonuló biztosított igényének érvényesítésekor. A nyugellátás iránti igényt mind a foglalkoztató ügyintézője (nyugdíj-előkészítő), mind a nyugdíjigénylő benyújthatja. A Tny-tv...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

23. cikk / 23 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...– a PSZÁF részére továbbítja.Fenti adatszolgáltatást a "Bejelentőlap a biztosítottakról" elnevezésű nyomtatványon kell teljesíteni.Nyugellátással kapcsolatos teendőkA társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás részeként Nyugdíjbiztosítási Egyéni...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szolgálati idő X

biztosítási jogviszony X

igazolás X

nyugellátás X

adatszolgáltatás ápolási díj nyilvántartás nyugdíj nyugdíj-előkészítés szolgálati idő szolgálati idő igazolása

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szolgálati idő ×

biztosítási jogviszony ×

igazolás ×

nyugellátás ×

és a(z)

biztosítási jogviszony – 22 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

nyugdíj – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

jogviszony – 22 cikkben

díj – 22 cikkben

szolgálati idő – 22 cikkben

ellátás – 22 cikkben

Art. – 21 cikkben

1% – 20 cikkben

foglalkoztató – 18 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 17 cikkben

nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

jogosultsági idő – 11 cikkben

nyugdíjazás – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

tanuló – 10 cikkben

foglalkoztatói igazolás – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

katona – 9 cikkben

ipari tanuló – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

szolgálati idő igazolása – 8 cikkben

szakmunkástanuló – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

bedolgozó – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

ápolási díj – 8 cikkben

jövedelemigazolás – 7 cikkben

internet – 7 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

adatszolgáltatás – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

igénybejelentés – 6 cikkben

bedolgozói jogviszony – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

jogviszony igazolása – 6 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

adategyeztetés – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

kiva – 4 cikkben

NYENYI – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

jogviszony megszüntetése – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

nyugdíjigénylés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

szövetkezeti tag – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

egyházi személy – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

ügyfélkapu – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

nyugdíjrendszer – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

munkanélküli-ellátás – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

nyugdíjjogosultság – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

adategyeztetési eljárás – 3 cikkben

hatósági bizonyítvány – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

hitel – 3 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat