Járulékkötelezettség nyugdíj folyósításának szünetelése alatt

Kérdés: Kell járulékot vonni a saját cégében fennálló munkaviszonyában egy nyugdíjas főorvostól, akinek jelenleg szünetel a nyugellátása, mert egészségügyi szolgálati jogviszonyban áll? Újra fogják számolni a nyugdíját, amikor megszűnik az egészségügyi szolgálati jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése alapján az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjas személy nyugellátásának a folyósítását a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Alacsony összegű nyugdíjak

Kérdés: Mi az oka annak, hogy az alacsony összegű nyugdíjak nem emelkednek nagyobb mértékben annak érdekében, hogy megszűnjön a különbség a nyugellátások között, és a nehéz körülmények között élő idős személyek is megfelelő összegű nyugdíjat kapjanak?
Részlet a válaszából: […] Valóban előfordul, hogy a nyugdíjba vonuláskor a nyugdíjas úgy ítéli meg, hogy a nyugdíja alacsony összegű. Ehhez érteni kell a nyugdíjbiztosítási rendszer lényegét, amelyet röviden megpróbálunk bemutatni. A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer biztosítási elvre épül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Nyugdíjfolyósítás rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Helyesen járt el a nyugdíj-megállapító szerv, amikor elutasította a nyugdíjfolyósítás iránti kérelmet annak a főállású polgármesternek az esetében, aki korábban kérte a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítását, most viszont igényt tartana a folyósításra is? Az érintett úgy tudja, hogy a polgármesteri tisztséget betöltőkre nem vonatkozik a közszférában munkát vállalókat érintő nyugdíj-szüneteltetési szabály. Mi az oka ebben az esetben az elutasításnak?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj, vagy más néven rögzített nyugdíj esetén a kérelmező nem válik nyugdíjassá, nem történik nyugdíj-megállapítás. A nyugellátás rögzítésével csupán egy kért időpontra – ez legkorábban az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének a napja lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Férfi nyugellátása nyugdíjkorhatár betöltése előtt

Kérdés: Létezik jelenleg olyan nyugellátás, amelyet egy férfi igényelhet, aki még nem töltötte be a nyugdíjkorhatárát, nem minősül megváltozott munkaképességűnek, de 42 év folyamatos szolgálati idővel rendelkezik, és nagyon elfáradt?
Részlet a válaszából: […] A magyar nyugdíjrendszer a biztosítási elvre épül elsősorban. A nyugdíj igénybevételének elsődleges jogosultsági feltétele az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése, amely kifejezi azt a vélelmet, hogy ettől az életkortól várható az aktivitás olyan mértékű csökkenése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem emelik magasabb összeggel az alacsony nyugdíjakat? Az alacsony összegű nyugdíjak esetében a százalékos számítás miatt az emelés is sokkal alacsonyabb, mint a magasabb összegű nyugdíjaké.
Részlet a válaszából: […] ...elvre épül, ezért a nyugdíj összegének arányosnak kell lennie az aktív életpálya során nyújtott biztosítási "teljesítménnyel". Nyugellátásként 1988. január 1-jétől a nyugdíjazás napját megelőző napig elért, a nyugdíjjárulék-fizetés alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjárulék megfizetésére megállapított határidő jogvesztő hatályú.A Tbj-tv. 34. §-ának (1) bekezdése ad lehetőséget a nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő, illetve az ehhez kapcsolódó figyelembe vehető jövedelem megszerzésére irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Baleseti táppénzben részesülő munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Hogyan befolyásolja a nyugdíjjogosultságot, illetve a nyugellátás összegét, ha egy várhatóan hosszabb ideig baleseti táppénzben részesülő munkavállaló, aki elérte a nyugdíjkorhatárt, továbbra is keresőképtelen állományban marad, és kapja a baleseti táppénzt? Folyósítható egyidejűleg a nyugdíj és a baleseti táppénz?
Részlet a válaszából: […] ...élethelyzetek mutatnak rá leginkább. Így van ez a felvetett probléma esetében is. A jogérzék ugyanis azt diktálja, hogy egyidejűleg a nyugellátás és a baleseti táppénz (a nyugdíj mellett létesített jogviszonyt természetesen ide nem értve) nem vehető igénybe. Ám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése

Kérdés: Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...személy a felsorolt jogviszony fennállásának tényét 2013. április 30-áig köteles bejelenteni a nyugdíjfolyósító szervnek. A nyugellátást – ha a meghatározott jogviszonya továbbra is fennáll – 2013. július 1-jétől kell szüneteltetni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

1955-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet előrehozott, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba az a nő, aki 1955-ben született, 1971 szeptembere óta dolgozik teljes munkaidőben, és két gyermeke van, akikkel 1977 júniusától 1982 októberéig otthon volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...azonban előrehozott öregségi nyugdíjralehetnek jogosultak. Erre legkorábban a 61. életévük betöltésekor, vagyis2016-ban kerülhet sor. A nyugellátásra jogosultságnak a korhatár betöltésemellett további feltétele lesz a 37 év minimális szolgálati idő, amellyel Ön -ahogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...vagy– szolgálati nyugdíjban, vagy– korengedményes nyugdíjban, vagy– más, az öregségi nyugdíjjal egy tekintet alá esőnyugellátásban, illetőleg– rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül.A Kjt. 37/B. § (2) bekezdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
1
2