1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?
Részlet a válaszából: […] ...a64. életév betöltését követő 183. nap. Az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzőensajnos nem lehet már – saját jogú – nyugellátást igénybe venni, hiszen anyugdíjrendszer átalakításával 2012. január 1-jétől megszűnt – többek között -az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Nők kedvezményes nyugdíjának igénybevétele

Kérdés: Igénybe kell venni a nők kedvezményes nyugdíját a jogosultság megnyílásának időpontjában, vagy ettől az időponttól bármikor kérhető a nyugellátás? Azonos-e a 40 éves szolgálati idő a 40 év jogosultsági idővel?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok is megegyeznek. Ugyanakkor tudni kell azt is, hogy a jelenlegi Tny-tv.szabályai biztosítják azt a lehetőséget, hogy a nyugdíjas a nyugellátásamellett meghatározott jövedelemhatárig munkát vállalhasson. Ajövedelemkorlátozás csak azokra az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Meg tudja "vásárolni" a csökkentett összegű előrehozott nyugdíjhoz szükséges 1 év 215 nap szolgálati időt az az 1953. szeptember 9-én született nő, aki jelenleg 35 év és 150 nap szolgálati idővel rendelkezik, és ettől az évtől rokkantsági ellátásban részesül? Az igénylő 1990-ben szülte második gyermekét, a GYES lejárta után munkanélkülivé vált, és 8 évig nem tudott elhelyezkedni.
Részlet a válaszából: […] ...szabálya szerint kell megállapítani, így szolgálati időként kellfigyelembe venni azt az időszakot is, amelyre a Tbj-tv.-ben meghatározott,nyugellátás szerzése céljából megállapodást kötöttek, és az előírtnyugdíjjárulékot megfizették. A Tbj-tv. 34. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem állapíthatók meg. Kivételtképeznek ez alól azok a személyek, akik a korhatár előtti nyugellátásmegállapítása iránti igényük benyújtásával az év végéig vártak, és azigényelbírálás folyamata áthúzódott 2012-re...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1953-ban született férfi ellátásai

Kérdés: 2010 augusztusában igényelhet-e valamilyen nyugellátást az az 1953. augusztus 3-án született férfi, aki 2007. július 18-tól 2008. október 11-ig álláskeresési ellátásban részesült, jelenleg munkanélküli, 1989-ben történt üzemi balesete miatt egészségkárosodási járadékban részesül, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos Tny-tv. rendelkezései szerint az1953-ban született férfi 2010-ben nem jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra,még abban az esetben sem, ha – az életkori feltételektől eltekintve – azelőrehozott öregségi nyugdíjhoz szükséges további feltételekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatárt öt éven belüleléri, és– rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálatiidővel, és– saját jogú nyugellátásra nem jogosult, és– nem részesül rendszeres pénzellátásban,keresetkiegészítésben, átmeneti keresetkiegészítésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemarányos keresetpótlástbiztosít, és legfeljebb 3 évig folyósítható. Az új társadalombiztosításiellátás saját jogú nyugellátásnak minősül. És bár az ellátásról külön törvényrendelkezik, mégis a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...az évben kiszámítani, illetve azt, hogy ez a számítási mód a2008. január 1-jétől "induló" nyugdíjak esetében hogyan változna. I. A nyugellátás alapjául szolgáló átlagkeresetmeghatározása a 2008. január 1. előtt induló nyugdíjak esetébenAz öregségi nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Eltartott nagykorú állampolgárok egészségügyi ellátása

Kérdés: Pontosan mely eltartott magánszemélyeknek, és milyen összegben kell járulékot fizetniük annak érdekében, hogy jogosultak legyenek az egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban,b) a 14. § (3) bekezdése alapján saját jogán nyugdíjban,hozzátartozói nyugellátásban,c) öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, növeltösszegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a dolgozó a nyugdíjba vonulással egyidejűleg kilép amunkáltatótól, megkapja a kiléptetéssel összefüggő okmányait és igazolásait is.A nyugellátások olyan keresettől, jövedelemtől függőrendszeres pénzellátások, amelyek a jogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.