A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkanélküli , öregségi nyugdíjkorhatár , rehabilitáció , nyugellátás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?

Részlet a válaszából: […] ...57 éves korában – tehát 2005 júniusától – jogosulttá válik, tekintve hogy az ehhez szükséges 38 év szolgálati idővel rendelkezik. A nyugellátásra jogosultság megnyílásáig – de csak a munkanélküli-ellátás megszűnését követően – rendszeres szociális...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkanélküli X

öregségi nyugdíjkorhatár X

rehabilitáció X

nyugellátás X

munkaképesség-csökkenés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

munkanélküli ×

öregségi nyugdíjkorhatár ×

rehabilitáció ×

nyugellátás ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

rendszeres szociális járadék – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

ápolás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

munkanélküli-ellátás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

rendszeres pénzellátás – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíj összege – 4 cikkben

özvegy – 3 cikkben

rehabilitációs ellátás – 3 cikkben

munkanélküli-segély – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 3 cikkben

nyugdíjrendszer – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

nyugdíj folyósítása – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

keresetkiegészítés – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

vállalkozói járadék – 3 cikkben

rehabilitációs hatóság – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

40 év szolgálati idő – 3 cikkben

özvegyi nyugdíj – 3 cikkben

internet – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

őstermelő – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű munkavállaló – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

táppénz időtartama – 2 cikkben

álláskeresési járadék – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

valorizáció – 2 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

40 év jogosultsági idő – 2 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

III. csoportos rokkant – 2 cikkben

II. csoportos rokkant – 2 cikkben

biztosítási díj – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

rokkantsági ellátásban részesülő személy – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat