A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

4 talált cikk a foglalkoztatás , táppénz , baleseti rokkantsági nyugdíj , kiegészítő tevékenység , nyugellátás kifejezésre

4 cikk rendezése:

1. cikk / 4 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...és a kivételes rokkantsági ellátás kivételével a megváltozott munkaképességű személyek ellátása folyósításának idejét,c) a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

2. cikk / 4 Rokkantsági ellátás megállapítása

Kérdés: Milyen időket vesznek figyelembe a rokkantsági ellátás megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő is biztosításban töltött időnek minősül.A fentieken túl a biztosítási idő meghatározásakor figyelembe kell venni a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

3. cikk / 4 1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?

Részlet a válaszából: […] ...jogosult a biztosítással járó jogviszony megszűnését követő napon a 2011. december 31-én hatályos szabályok szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna,feltéve hogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nem töltötte be,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

4. cikk / 4 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...segélyben, gyermekgondozási díjban, baleseti táppénzben, baleseti járadékban, saját jogán nyugdíjban, hozzátartozói nyugellátásban, öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban, növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

táppénz X

baleseti rokkantsági nyugdíj X

kiegészítő tevékenység X

nyugellátás X

1952-ben született személy 2004. évi szabályok rokkantsági ellátás szolgálati idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…4 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

táppénz ×

baleseti rokkantsági nyugdíj ×

kiegészítő tevékenység ×

nyugellátás ×

és a(z)

tag – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

munkaviszony – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

időskorúak járadéka – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

rokkantsági ellátás – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

álláskeresési támogatás – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

biztosítás megszűnése – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

vezető tisztségviselő – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

őstermelő – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

családi gazdaság – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat