Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...jogú nyugdíjas foglalkoztatásához kapcsolódik, a Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja alapján a Tny-tv. szerint kell meghatározni a saját jogú nyugellátásban részesülő személyt. A Tny-tv. alapján saját jogú öregségi nyugdíjas, aki öregségi nyugdíjban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] ...tagsággal nem rendelkező és saját jogú nyugdíjasnak nem minősülő belföldi nagykorú személy számára lehetőséget nyújtanak a nyugellátáshoz szükséges szolgálati idő, illetve szolgálati idő és az ehhez kapcsolódó, figyelembe vehető jövedelem megszerzésére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...ésszolgálati időt szerez (igaz, csak a munkabérének a minimálbérhez viszonyítottarányában), nincs lehetősége ennek időtartama alatt nyugellátásra jogosítószolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem megszerzése (kiegészítése)érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemarányos keresetpótlástbiztosít, és legfeljebb 3 évig folyósítható. Az új társadalombiztosításiellátás saját jogú nyugellátásnak minősül. És bár az ellátásról külön törvényrendelkezik, mégis a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...– annak a Szerződő Félnek illetékes szervei nyújtják, amelynek területén az igényjogosultnak állandó lakóhelye van.4. Cikk(1) A nyugellátások és egyéb szolgáltatások nyújtásánál teljes egészében figyelembe kell venni a mindkét Szerződő Fél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.