A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

123 talált cikk az átlagkereset , nyugellátás kifejezésre

123 cikk rendezése:

121. cikk / 123 Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetőleg akire a 11. § szerint a biztosítás nem terjed ki, nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 2001. január 1-jétől 28 százalék, 2002...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

122. cikk / 123 Kedvezmények a nyugdíj számításánál

Kérdés: Az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után tovább dolgozó biztosított számíthat-e valamilyen kedvezményre nyugdíjának megállapításánál?

Részlet a válaszából: […] ...összege – fő szabályként – nem lehet több az alapul szolgáló átlagkeresetnél.Aki viszont a 62. életévének betöltése után a nyugellátás megállapítása nélkül legalább 365 naptári napra szolgálati időt szerez, és legalább 38 év szolgálati idővel rendelkezik...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

123. cikk / 123 Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?

Részlet a válaszából: […] Baleseti rokkantsági nyugdíj üzemi baleset, vagy foglalkozási megbetegedés esetén, meghatározott feltételek mellett jár.Az üzemi baleset, valamint a foglalkozási megbetegedés fogalmának tisztázásában az Eb-tv. segít.Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átlagkereset X

nyugellátás X

baleseti rokkantsági nyugdíj külföldi munkaképesség-csökkenés nyugdíj nyugdíj alapja téves járulékfizetés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…123 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átlagkereset ×

nyugellátás ×

és a(z)

nyugdíj – 122 cikkben

ellátás – 122 cikkben

nyugellátás – 122 cikkben

díj – 122 cikkben

Art. – 100 cikkben

biztosítás – 95 cikkben

1% – 95 cikkben

szolgálati idő – 90 cikkben

nyugdíj alapja – 88 cikkben

öregségi nyugdíj – 82 cikkben

jogosultság – 80 cikkben

jövedelem – 80 cikkben

jogviszony – 67 cikkben

nyugdíjjárulék – 66 cikkben

nyugdíjas – 65 cikkben

munkavállaló – 58 cikkben

nyugdíj összege – 57 cikkben

nyugdíjkorhatár – 54 cikkben

minimálbér – 53 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 45 cikkben

tag – 44 cikkben

baleset – 44 cikkben

nyugdíjazás – 43 cikkben

munkaviszony – 41 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 40 cikkben

munkabér – 39 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 38 cikkben

vállalkozó – 37 cikkben

foglalkoztató – 37 cikkben

keresőtevékenység – 36 cikkben

GYES – 34 cikkben

személyi jövedelemadó – 33 cikkben

foglalkoztatás – 31 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 28 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 28 cikkben

megállapodás – 27 cikkben

eho – 26 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 26 cikkben

nyugdíjemelés – 24 cikkben

biztosítási jogviszony – 24 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 23 cikkben

rehabilitáció – 23 cikkben

járulékfizetés – 23 cikkben

rokkantnyugdíj – 23 cikkben

tagdíj – 22 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 22 cikkben

munkaidő – 22 cikkben

jogosultsági idő – 21 cikkben

munkakör – 21 cikkben

táppénz – 21 cikkben

rokkantnyugdíjas – 20 cikkben

kivét – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 20 cikkben

segély – 20 cikkben

nyugdíjjogosultság – 19 cikkben

biztosítási kötelezettség – 19 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 19 cikkben

taj – 19 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 19 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 18 cikkben

nyugdíj folyósítása – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

munkanélküli – 16 cikkben

valorizáció – 16 cikkben

ápolás – 16 cikkben

nyugdíjnövelés – 16 cikkben

kiegészítő tevékenység – 15 cikkben

gyermekgondozási segély – 15 cikkben

rokkantsági ellátás – 15 cikkben

korkedvezmény – 15 cikkben

ápolási díj – 14 cikkben

EU – 14 cikkben

rokkantnyugdíjas munkavállaló – 14 cikkben

végkielégítés – 14 cikkben

jogviszony megszűnése – 14 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 14 cikkben

rehabilitációs járadék – 14 cikkben

közalkalmazott – 14 cikkben

rokkant munkavállaló – 14 cikkben

nyugellátás folyósítása – 13 cikkben

kiva – 13 cikkben

számítási időszak – 13 cikkben

bíró – 13 cikkben

átlagkereset-számítás – 13 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

részmunkaidő – 13 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 12 cikkben

munkavállalói járulék – 12 cikkben

korengedményes nyugdíj – 12 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 12 cikkben

egyéni járulék – 12 cikkben

egészségkárosodás – 12 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 11 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 11 cikkben

munkavállalás – 11 cikkben

felmentés – 11 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat