Nyilatkozat nyugdíjpénztári tagságról

Kérdés: Kell-e nyilatkoztatni a munkavállalót arról, hogy maradt-e nyugdíjpénztári tag, vagy visszalépett az állami nyugdíjpénztárba?
Részlet a válaszából: […] ...magán-nyugdíjpénztári tagság 2011. március 1-jénautomatikusan szűnt meg azon tagok esetében, akik nem nyilatkoztak tagságiviszonyuk fenntartásáról. Velük kapcsolatban a foglalkoztatónak különösebbbejelentési kötelezettsége nincs, őket értelemszerűen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Magán-nyugdíjpénztári bevallás módosítása

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2009-ben értesült arról, hogy egy 2008 évben általa foglalkoztatott, pályakezdőnek minősülő egyetemista nem lépett be a nyilatkozatában megnevezett magánnyugdíjpénztárba? Hogyan szerezhet információt arról, hogy volt munkavállalója melyik magánnyugdíjpénztárt választotta? Kell-e módosítania az adatszolgáltatást, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...és az érintett pénztár adatainak átadására terjedhetki. A PSZÁF által üzemeltetett rendszerből megfelelő regisztráció után amagán-nyugdíjpénztári tagsági adatokkal összefüggő információk elektronikusúton is lekérdezhetők. Javasoljuk, hogy a foglalkoztató a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Megbízási jogviszony dokumentálása

Kérdés: Be kell-e jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a megbízási szerződés alapján foglalkoztatott személyeket? Be kell-e léptetni magánnyugdíjpénztárba a megbízottat, amennyiben pályakezdő? Kell-e igazolni a jogviszonyt a tb-kiskönyvben, illetve milyen igazolásokat kell kiadni a megbízottnak a szerződés lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...díjazásban, valamint kifizetéskor igazolja, hogy emegbízási jogviszonyával egyidejűleg egy másik jogviszonyban biztosított.A magán-nyugdíjpénztári tagság a pályakezdő esetébenbármilyen biztosítási kötelezettség létesítése esetén – így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?
Részlet a válaszából: […] ...– élhet a Tbj-tv. R. 5/B. §-ának azzal arendelkezésével, hogy amennyiben az önellenőrzésre a foglalkoztató amunkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagságáról történő tudomásszerzést követőhónap 12. napjáig sort kerít, akkor mentesül az önellenőrzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...vezetni, amely tartalmazza:– a biztosított nevét és személyi adatait,– társadalombiztosítási azonosító jelét,– a magán-nyugdíjpénztári tagságára vonatkozó adatot,– a foglalkoztató adatait,– a biztosítási időre és a szolgálati időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Rokkantnyugdíjat igénylő magán-nyugdíjpénztári tag tagdíja

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha egy magán-nyugdíjpénztári tag rokkantsági nyugdíjat igényel, és a foglalkoztató nem fizette meg a tagdíját?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül.Fenti esetben a tagdíj meg nem fizetése nem érinti azellátást.Ha a tag úgy dönt, hogy nem szünteti megmagán-nyugdíjpénztári tagságát, ellátása alapjául az egyéni számláján lévőkövetelése szolgál. Ebben az esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Magán-nyugdíjpénztári tagság pótlólagos bejelentése

Kérdés: Egy 25 éves munkavállalót az előző munkahelyei nem jelentették be magánnyugdíjpénztárhoz. Hogyan lehet ezt most pótolni?
Részlet a válaszából: […] Az első biztosítási jogviszony létesítése időpontjának pontos ismerete hiányában nem állapítható meg, hogy a munkavállaló tagságra kötelezett pályakezdőnek minősült-e.A probléma megoldásához ugyanis először azt kell tisztázni, hogy a munkavállaló tagságra kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.