4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló
Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatárt még be nem töltött, nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő személy, hogy semmiképpen se kerüljön veszélybe az ellátása? Melyek azok a szabályok, amelyeket mindenképpen ismernie kell?
2. cikk / 4 Nyugdíj újbóli megállapítása
Kérdés: Kérheti a nyugdíj újbóli megállapítását 2019 őszén, a nyugdíjkorhatára betöltésekor az a női munkavállaló, aki 2014-ben elérte a 40 év jogosultsági időt, és korhatár előtti nyugdíjassá vált, 2016-ban viszont nagyon jó álláslehetőséget kapott a közszférában, ezért nyugellátását 1 évig szüneteltette, majd 2018-tól – immár ellátás mellett – munkaviszonyban folytatja, ami a kereseti korlát miatt az év második felében szintén a folyósítás szünetelésével jár?
3. cikk / 4 Kereseti korlát
Kérdés: Valóban eltörölték 2018. augusztustól a nők kedvezményes nyugdíja mellett végzett munka kereseti korlátját? Ez azt jelenti, hogy a dolgozó bármennyit keres a nyugdíj mellett, az ellátás nem kerül megszüntetésre?
4. cikk / 4 Szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja
Kérdés: Hogyan, mi alapján fogják megállapítani az öregségi nyugdíjat annak a jelenleg 62 éves férfinak, aki 30 évet töltött egyenruhás szolgálatban, majd 2000-ben szolgálati nyugdíjba vonult, amit 2012. január 1-jétől jelenleg is szolgálati járandóságként folyósítanak tovább? Az érintett 2000-től folyamatosan munkaviszonyban áll, és nyugdíjazásáig dolgozni is szeretne.
