Korhatár előtti ellátás

Kérdés: Hogyan változik a korhatár előtti ellátás igénybevételének lehetősége 2015-ben?
Részlet a válaszából: […] ...a korhatár előtti ellátás igénybevétele esetén érvényesíthető.Korkedvezmény alapján a korhatár előtti ellátásra az az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött személy jogosult, aki a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig, de legkésőbb 2014. december 31-éig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. (A nők esetében ez korábbi időpont is lehet, amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. A nyugdíjazás lehetősége csak abban az esetben adott, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954. november 25-én született férfi, aki 1969 júliusa óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 1972. június 12-től a MÁV-nál dolgozik, 10 és fél évet töltött korkedvezményes munkakörben, vonatvezető beosztásban?
Részlet a válaszából: […] ...mindenkire, életkortól függetlenül. Ennek az oka, hogy a 2011. évi CLXVII. tv. megszüntette a különböző kedvezményekkel, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe vehető öregséginyugdíj-fajtákat. Gondolunk itt az előrehozott öregségi nyugdíjra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...rendes felmondással – kivéve ha egyébként nyugellátásbanrészesül [87/A. § (1) bekezdés b)-h) pont] – a rá irányadó öregséginyugdíjkorhatár betöltését megelőző 5 éven belül a 87/A. § (1) bekezdés a)pontjában meghatározott életkor eléréséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

1951-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e még az idén korkedvezményes nyugdíjba az az egyéni vállalkozó, aki 2008. január 4-én tölti be az 57. életévét, és rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...feltételezzük, hogy a kérdése az előrehozott öregséginyugdíjra vonatkozik. Azaz arra az esetre, amikor az öregségi nyugdíjrairányadó nyugdíjkorhatárhoz képest (62. életév) korábbi időpontban lehetigénybe venni a társadalombiztosítási nyugellátást.A Tny-tv. 2008...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.