Nyugdíjba vonuló közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Jogosult a felmentési időre az a közalkalmazott, aki hamarosan nyugdíjba kíván vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...idő felére köteles a közalkalmazottat mentesíteni a munkavégzés alól.Amennyiben az öregségi nyugdíj megállapítására az öregségi nyugdíjkorhatár elérésekor kerül sor, a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésére a munkáltató nem köteles. Ha a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló nyugdíjasnak minősül. Az Mt. rendelkezéseinek alkalmazásában nyugdíjasnak az a munkavállaló minősül, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra jogosultság)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult 4 hónap munkavégzés nélküli felmentési időre az a munkavállaló, aki 1976. október 7-től élelmezésvezetőként dolgozik egy óvodában, 2014. március 6-án töltötte be a 62. életévét, tehát még 183 nap van hátra a teljes nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...ki minősül nyugdíjasnak, a Kjt. az Mt. vonatkozó szabályait rendeli alkalmazni, mely szerint nyugdíjas munkavállaló, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...idézett és részletezett jogszabályi rendelkezések értelmezése, összevetése alapján megállapítható, hogy a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkező közalkalmazott abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna, feltévehogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nemtöltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járójogviszonyban nem áll.E szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Nők részére járó kedvezményes nyugdíj

Kérdés: A kilépés melyik formáját kell választani, és jár-e felmentési idő abban az esetben, ha a munkavállaló igénybe kívánja venni a nők részére járó korkedvezményes nyugdíjat? Hogyan igazolható a GYES időszaka a szolgálati idő beszámításához?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. rendelkezései szerint a munkáltató a törvényalkalmazása szempontjából akkor minősül nyugdíjasnak, haa) a Tny-tv. szerinti öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte,és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregséginyugdíjra való jogosultság)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...Az előrehozott nyugdíj igénybevételéhez a biztosítási jogviszonytakkor is meg kellett szüntetni. Az előrehozásra jogosító "nyugdíjkorhatár"2009-től történő emelése, valamint az "előrehozási feltételek" ezen időponttólszigorodó feltételei miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: Van-e felmondási ideje a nyugdíjas munkavállalónak, és ha igen, jár-e fizetés, illetve végkielégítés erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló munkaviszonyát rendes felmondással – kivéve ha egyébkéntnyugellátásban részesül – a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétmegelőző 5 éven belül, illetve a 62. életév eléréséig meghatározott életkoreléréséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.