1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet a nyugdíjkorhatár betöltése előtt három évvel előnyugdíjba az az 1954. január 28-án született nő, aki 42,5 év szolgálati idővel rendelkezik, egy főiskolás gyermeke van, és jelenleg szociális segélyben részesül? Csökkentett lesz ebben az esetben az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...és azon a napon, melytől kezdve a nyugellátás megállapítását kérik, biztosítással járó jogviszonyban nem állnak. Az öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetőségével csak a nők élhetnek, ha rendelkeznek legalább negyven év jogosultsági idővel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. (A nők esetében ez korábbi időpont is lehet, amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. A nyugdíjazás lehetősége csak abban az esetben adott, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen feltételekkel és mikortól mehet el öregségi nyugdíjba vagy előnyugdíjba egy 1951-ben született nő, akinek 7 saját gyermeke van? Figyelembe veszik a gyermekek nevelésének időszakát nyugdíjra jogosító időként?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jével megszűnt. Az említett időponttól nem lehet megállapítani előrehozott öregségi nyugdíjat, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat, korkedvezményes nyugdíjat, bányásznyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy 1954. november 25-én született férfi, aki 1969 júliusa óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 1972. június 12-től a MÁV-nál dolgozik, 10 és fél évet töltött korkedvezményes munkakörben, vonatvezető beosztásban?
Részlet a válaszából: […] ...mindenkire, életkortól függetlenül. Ennek az oka, hogy a 2011. évi CLXVII. tv. megszüntette a különböző kedvezményekkel, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe vehető öregséginyugdíj-fajtákat. Gondolunk itt az előrehozott öregségi nyugdíjra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...szerint – módosulni fog a korhatár alatti nyugdíjakravonatkozó szabályozás. Nevezetesen, a kormány tervei szerint nyugellátást csaka nyugdíjkorhatár betöltésétől lehetne megállapítani és folyósítani. Azelőzetes tervek szerint a nyugdíjrendszer átalakítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíja mellett csakjogszabályban meghatározott éves keretösszegig szerezhet jövedelmet. A jelenleg hatályos Tny-tv. szerint ha az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött – többek között a 40 év jogosultsági idővelrendelkező nők – öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj melletti kereseti korlátozás 2011-ben is kizárólag a 2008.január 1-jétől megállapított nyugellátásban részesülő, az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjban (ideértve az előrehozottnyugdíjak mellett pl. a korengedményes nyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hány éves koráig lehet, illetve meddig kell dolgoznia egy 1955-ben született férfinak a nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...1955-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára abetöltött 64. életév. Tehát a kérdezőnek az öregségi nyugdíj igénybevételéigmég 9 évig kell dolgoznia, amennyiben legalább húsz év szolgálati idővelrendelkezik, illetőleg a nyugdíjkorhatára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos nyugdíjtörvény – többek között – azöregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött előrehozott öregségi nyugdíjbanrészesülő személy munkavállalására vonatkozó 83/B. §-ának a rendelkezései nemírnak elő arányos keretösszeg-számítást arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...afoglalkoztató hozzájárulása szükséges, hiszen a megállapodás szerint az őkötelezettsége a munkavállaló nyugdíja összegének a nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a munkáltatónak vállalnia kell amunkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.
1
2
3