Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig megszűnjön.A munkáltatónak a munkavállaló előrehozott öregséginyugdíjkorhatárának betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegét és azehhez járuló postaköltségeket kell megfizetnie. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...szerint – módosulni fog a korhatár alatti nyugdíjakravonatkozó szabályozás. Nevezetesen, a kormány tervei szerint nyugellátást csaka nyugdíjkorhatár betöltésétől lehetne megállapítani és folyósítani. Azelőzetes tervek szerint a nyugdíjrendszer átalakítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...megkötésétőlszámított 15 napon belül. A munkáltatónak a megállapodásban vállalnia kell amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának a betöltéséig terjedőidőszakra a nyugdíj összegének és az ehhez tartozó postaköltségnek amegfizetését....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjba vonulás időpontjáigbetölti. A megállapodásban a munkáltatónak vállalnia kell a munkavállalóelőrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának (nő 59. életév, férfi 60. életév)betöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összege és az ehhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...öregséginyugellátásra) jogosultsághoz szükséges szolgálati idővel (38 évvel)rendelkezik.Az 1951 júliusában született nő öregségi nyugdíjkorhatára a62. életéve, tehát 2013 júliusa (születésnapja). Előrehozott öregségi nyugdíjrapedig legkorábban ennél öt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.