1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. (A nők esetében ez korábbi időpont is lehet, amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. A nyugdíjazás lehetősége csak abban az esetben adott, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet a nyugdíj megvonása nélkül az a 2003 óta evás egyéni vállalkozó, aki 2005 óta véglegesített rokkantsági nyugdíjas? Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozó esetében? A minimálbér vagy a nyugdíj előtti kereset 90 százaléka alatt kell-e maradnia a keresetnek? Hogyan számítható ki a nyugdíj előtti kereset 90 százalékának emelt összege?
Részlet a válaszából: […] ...elérhetett volna. 2009. január 1-jétől azonban már az "új"szabályok vonatkoznak minden aktív korú – azaz a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatártmég el nem érő – rokkantsági nyugellátásban részesülőre. Ezen új szabályokértelmében 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó irányadó keresete

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni az irányadó keresetet egy rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozónál? A vállalkozó jelenleg 55 éves, 2001 óta rokkantnyugdíjas, a megrokkanás idején, 1988-2000 között a havi átlagkeresete 94 709 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...Ezek az "új szabályok" érvényesek 2009. január elsejétőlminden rokkantsági nyugellátásban részesülőre, ha a reá irányadó öregséginyugdíjkorhatárt még nem érte el, azaz aktív korú.2009. január elsejétől ugyanis a rokkantságon alapuló nyugellátásokmellett abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Átmeneti járadék

Kérdés: Igényelhet-e átmeneti járadékot az a 2005 júliusában 57. életévét betöltő férfi, akinek táppénzjogosultsága 2005. július hóban lejár, és az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg nála? Hogyan kell igényelni az ellátást, illetve mennyi az összege? Igényelheti-e majd az előrehozott öregségi nyugdíjat a 60. életéve betöltésekor (már jelenleg is rendelkezik 42 év szolgálati idővel)? Amennyiben a bíróságon megtámadja az 50 százalékos munkaképesség-csökkenésről szóló határozatot, a döntés megszületéséig jogosult-e az átmeneti járadékra, illetve ha a bíróságon munkaképesség-csökkenését magasabb mértékben állapítják meg, a későbbiekben a járadék és a nyugdíj közötti különbségre?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő munkakör nem biztosítható számára.Az átmeneti járadék a munkaviszony megszűnését követő naptólaz öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig jár. Összege a várható öregségi nyugdíj75 százaléka. Amennyiben ez az összeg nem éri el a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...állapotának megfelelő munkakör nem biztosítható számára.Az átmeneti járadék a munkaviszony megszűnését követő naptól az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig jár. Összege a várható öregségi nyugdíj 75 százaléka. Amennyiben ez az összeg nem éri el a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.