Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult 4 hónap munkavégzés nélküli felmentési időre az a munkavállaló, aki 1976. október 7-től élelmezésvezetőként dolgozik egy óvodában, 2014. március 6-án töltötte be a 62. életévét, tehát még 183 nap van hátra a teljes nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...ki minősül nyugdíjasnak, a Kjt. az Mt. vonatkozó szabályait rendeli alkalmazni, mely szerint nyugdíjas munkavállaló, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...vonulás feltételeit. Akérdés feltevőjét érintő, előrehozott nyugdíjra vonatkozó szabályok azalábbiak.2010. január 1-jétől a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzőenelőrehozott öregségi nyugdíj annak az 59. életévét betöltött, 1952-ben vagy1953-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, = baleseti hozzátartozói nyugdíj.Öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseesetén, meghatározott szolgálati idő megszerzése esetén jár.Rokkantsági nyugdíj: megrokkanás esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.