Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan kell igényelnie az öregségi nyugdíjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személynek?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésre.Az öregségi nyugdíj megállapítása abban az esetben lehetséges, ha az igénylő betöltötte a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárát, és szerzett a résznyugdíjhoz legalább tizenöt év, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.Annak érdekében, hogy az igénylőnek az öregségi nyugellátást a nyugdíjkorhatár elérésekor meg lehessen állapítani, az öregségi teljes nyugdíjhoz legalább húsz év, a résznyugdíjhoz legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nyugdíj szünetelése

Kérdés: Vállalhat nyugdíjasként egyetemen vezetői állást egy 1952-ben született személy? Szüneteltetni kell a nyugdíjat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának szüneteltetését. Ebben az esetben a nyugdíj újbóli folyósítására csak akkor kerül sor, ha azt a nyugdíjas kéri.A nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjas ellátását, ha biztosítással járó jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 26.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jétől egyetlenegy esetre szűkült le, és ez nem más, mint a nők negyven év jogosultsági idő alapján történő nyugdíjazása. Ezt az egyetlen nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1952-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e 2011-ben nyugdíjba mennie egy 1952 októberében született személynek, aki 2011. április hónapban megszerezte a 40 év szolgálati időt? Amennyiben 2011-ben igénybe veszi a nyugdíjat, dolgozhat-e 2012-ben az ellátás mellett, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...nem állt biztosítással járójogviszonyban. Amennyiben a kérdező mégsem nő, hanem férfi, akkor 2011.december 31-ig az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően – ez esetben a62. életév betöltését követő 183. nap – két évvel lehetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Korengedményes nyugdíjban részesülő beltag

Kérdés: Lehet-e egy betéti társaság beltagja egy korengedményes nyugdíjban részesülő személy, aki más munkáltatótól ment nyugdíjba, illetve keletkezik-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha nem részesül jövedelemben, és a társaságban a tényleges munkát a kültag végzi?
Részlet a válaszából: […] ...– és az a másik jelentős változás – akorengedményes nyugdíjban részesülő személy 2012. január 1-jétől a rá irányadóöregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig nem korengedményes nyugdíjat, hanemkorhatár előtti ellátást fog kapni. Ez összegszerűségében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Nyugdíjas munkavállaló közterheinek revíziója

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási és munkavállalói járulék önrevízióján kívül van-e egyéb kötelezettsége a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállalója elmulasztotta bejelenteni, hogy 2007 februárjától öregségi nyugdíjasnak minősül, és 2005. július 12-től 44 év munkaviszonya után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? A magánszemélynek kell-e önrevízióznia a személyijövedelemadó-bevallását?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási ésmunkavállalói járulékot.)A munkavállalónak – akit kereseti korlát már nem érint,hiszen 2007-ben betöltötte a nyugdíjkorhatárt – pedig az szja vonatkozásábankell önellenőrzést tartania, hiszen a nyugdíj 2007-től adóterhet nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Nemleges adatszolgáltatás

Kérdés: Helyesen járt-e el az a betéti társaság, amelynél a múlt évben a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság nem fogadta el a nemleges adatszolgáltatást, heti 36 órás munkaviszony mellett személyesen közreműködő tag esetében, aki jövedelmet nem vett fel személyes közreműködéséért, ezért a NYENYI adatszolgáltatáson a január 1-jétől december 31-ig terjedő biztosítási időre, nulla járulékalap feltüntetésével közöltek adatot? Véleményük szerint ennek az adatközlésnek szinkronban kell lennie az APEH felé közölt T1041-es adatszolgáltatással is, ezért utólag bejelentették a heti 36 órás munkaviszony melletti társas vállalkozói jogviszony kezdetét. A tag nem vesz fel jövedelmet, nem fizet járulékot e jogviszonya után, tehát nem minősül biztosítottnak, ugyanakkor a NYENYI adatszolgáltatásban mégis mint "biztosításban töltött idő" szerepel ez az időszak.
Részlet a válaszából: […] ...kell kiegészítő tevékenységetfolytatónak tekinteni, ha saját jogú nyugdíjas, vagy özvegyi nyugdíjasként areá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte [Tbj-tv. 4. § e) pontja].A heti 36 órát elérő munkaviszony mellett társas vállalkozóitevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

GYET-ben részesülő őstermelő biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni, és ha igen milyen járulékalap figyelembevételével egy GYET-ben részesülő, főállású édesanya után, aki közös őstermelői igazolvánnyal rendelkezik a férjével, és a betétlapot 2008-ra érvényesítették?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt – biztosított,3. saját jogú nyugdíjas vagy özvegyi nyugdíjban részesül, ésa reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, illetve ha1. a reá irányadó nyugdíjkorhatárig hátralévő idő és a mármegszerzett szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, = baleseti hozzátartozói nyugdíj.Öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseesetén, meghatározott szolgálati idő megszerzése esetén jár.Rokkantsági nyugdíj: megrokkanás esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.
1
2