Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...a korhatárt betöltött nyugdíjasok jogállásával.Csakhogy ebben az esetben nem olyan munkavállalóról van szó, aki már érvényesítette a nyugdíjjogosultságát, hanem olyanról, aki rendelkezik a jogosultság érvényesítéséhez szükséges 40 év jogosultsági idővel.Az Mt. 294...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Érdemes kérelmeznie az öregségi nyugdíjat egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személynek, aki betöltötte a 65. életévét, és 39 év szolgálati idővel rendelkezik? Figyelembe veszik a szolgálati idő, illetve a nyugdíj számítása során a rokkantsági ellátás mellett végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...Ők a nyugdíjfolyósító szervtől kérhetik, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár elérését követően a rokkantsági ellátásukat – a nyugdíjjogosultsági feltételek vizsgálata nélkül, és a szolgálati idő tartamától függetlenül – öregségi nyugdíjként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.