1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos szabálya szerint amunkáltató felmentéssel akkor is megszüntetheti a közalkalmazott jogviszonyát,ha az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálatiidővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb a felmentési idő utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...felmentés közlésének, illetőleglegkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül; illetvee) az előrehozott öregségi nyugdíjjogosultság életkori,valamint szolgálati idővel kapcsolatos feltételeivel legkésőbb a felmentési időutolsó napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Önkormányzati intézmény jogutód nélküli megszüntetése

Kérdés: Jár-e a közalkalmazottaknak felmentés és végkielégítés egy önkormányzati intézmény jogutód nélküli megszüntetése esetén, ha: - a nem jogutód, új gazdasági társaság továbbfoglalkoztatást kínál azonos munkakörben, illetve végzettségének megfelelően, de a közalkalmazott nem kíván vele munkaszerződést kötni, - az intézmény megszüntetésével a közalkalmazott feladat- és munkaköre, és ezzel közalkalmazotti jogviszonya is megszűnik 2008. szeptember 30-án? Kötelező-e a munkáltatónak írásban tájékoztatni a közalkalmazottat a megszűnés okáról, a felmentési idő mértékéről, annak ledolgozandó idejéről, valamint a végkielégítésről? Emelt összegű végkielégítés jár-e annak a közalkalmazottnak, aki 2008. május 9-én betöltötte az 57. életévét, a jogviszonya megszűnik 2008. szeptember 30-án, de még nem nyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...esőnyugellátásban, illetőlegh) rokkantsági (baleseti rokkantsági) nyugdíjban részesül.Nyugdíjasnak minősül az az előrehozott öregséginyugdíjjogosultság életkori, valamint szolgálati idővel kapcsolatosfeltételeivel rendelkező közalkalmazott is, akinek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

1949-ben született közalkalmazott nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2006. május 4-én, 57 éves korában az az 1949. május 4-én született közalkalmazott, aki addig 42 év munkaviszonnyal fog rendelkezni? Hány hónap felmentési idő jár nyugdíjazáskor, és mikor kezdheti meg ennek igénybevételét?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a közalkalmazott nő, akkor 2006-ban elmehetelőrehozott öregségi nyugdíjba. Ha férfi, akkor csak 2009. január 1-jétől. Az öregségi nyugdíjra jogosító korhatárnál legkorábban ötévvel alacsonyabb életkorban, de legfeljebb az ötvenötödik életév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Kft. ügyvezetőjének nyugdíjazása

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője 2004. április 30-án tölti be a 60. életévét. A munkaviszonyban töltött évei alapján a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik, így igénybe kívánja venni az ellátást. Jár-e neki felmentési idő, illetve fel kell-e mondani a kft.-nek, és jár-e a végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...figyelemmel, a kérdéses esetben az érintett munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben jogosult a munkáltató indoklás nélkül nyugdíjjogosultság címén felmondással megszüntetni, ha az érintett dolgozó részére már az öregségi, illetve az előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Köztisztviselő végkielégítése

Kérdés: Egy 1946. szeptember 13-án született köztisztviselőnőnek 2003. május 9-én visszamenőleg előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg 2002. szeptember 13-tól. Jár-e neki végkielégítés abban az esetben, ha életpályáját nem kívánja feladni, de a munkáltató úgy dönt, hogy felmenti?
Részlet a válaszából: […] ...az előrehozott öregségi nyugdíjat, így őt az átmeneti – kedvezőbb – törvényi rendelkezések nem érintik.Amennyiben a munkáltató nyugdíjjogosultság címén a Ktv. 17. § (1) bekezdés d) pontja alapján felmenti, úgy ő a Ktv. 19. § (8) bekezdés b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.