Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...érvényes minimálbér alapulvételével számított 34 százalék nyugdíjjárulék-fizetéssel lehet kötni.A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető napok és a megállapodás napján érvényes minimálbér (2018. évben 138 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Nők kedvezményes nyugdíjának igénybevétele

Kérdés: Igénybe kell venni a nők kedvezményes nyugdíját a jogosultság megnyílásának időpontjában, vagy ettől az időponttól bármikor kérhető a nyugellátás? Azonos-e a 40 éves szolgálati idő a 40 év jogosultsági idővel?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas vállalkozókéntkiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér haviösszegének tizennyolcszorosát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Nyugdíjas vállalkozó

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége annak, aki 40 év munkaviszony után májustól kérte a nyugdíjazását, de mellette szeretné tovább folytatni a vállalkozását? Mennyit dolgozhat a nyugdíj mellett, hogy ne veszítse el a jogosultságát a nyugellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban áll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozókéntkiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a minimálbér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg),akkor az éves keretösszeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...40 év jogosultságiidővel rendelkező nők kedvezményes öregségi nyugdíját is) keresőtevékenységetfolytatnak, meghatározott összegű, a nyugdíjjárulék alapját képező kereset,jövedelem megszerzése után a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Arendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.