Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...figyelembe a nyugdíj összegének a kiszámításához. Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj összegének meghatározásához a szolgálati időt a nyugdíjjárulék alapját képező kereset és a mindenkori minimálbér arányában kell kiszámítani.Az arányos szolgálati idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Társas vállalkozás személyesen közreműködő tagjának jogviszonya

Kérdés: Kötelező-e a minimálbér vagy a garantált bérminimum alapján bejelenteni egy társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját, aki ellátja az ügyvezetői és az egyéb feladatokat is, de egy másik cégnél van egy heti 20 órás munkaviszonya, ahol a munkabére a garantált bérminimum többszöröse? Elegendő-e napi 4 órára, a minimálbér fele alapján bejelenteni, és beszámít-e ebben az esetben a plusz napi 4 óra a szolgálati idejébe? Hogyan számít be a szolgálati időbe a másik cégnél fennálló heti 20 órás munkaviszony, ha nincs másik bejelentett jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...a külön jogszabálybanmeghatározott minimálbérnél kevesebb. Ebben az esetben a szolgálati idő és abiztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapját képező kereset,jövedelem és a mindenkori érvényes minimálbér arányával, tehát a biztosításiidőnek csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Részmunkaidő figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Milyen mértékben számít be a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati időbe a napi 6, heti 30 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...polgármester munkavégzésre irányulóegyéb jogviszonya, amennyiben a Tbj-tv. szerint biztosítottnak minősül.A szolgálati időt a nyugdíjjárulék alapját képező kereset ésa mindenkori minimálbér arányában kell kiszámítani, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.