A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a vállalkozó , járulékfizetés , heti 36 órás foglalkoztatás , ügyvezető , társas vállalkozó , díj , jogviszony , munkaviszony , Art. , nyugdíjjárulék kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?

Részlet a válaszából: […] ...esetében szintén a tényleges jövedelme után kell megfizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot és mindaddig a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, amíg a valamennyi jogviszonyában elért nyugdíjjárulék alapot képező jövedelme nem éri el az éves felső...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

járulékfizetés X

heti 36 órás foglalkoztatás X

ügyvezető X

társas vállalkozó X

díj X

jogviszony X

munkaviszony X

Art. X

nyugdíjjárulék X

közhasznú társaság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

járulékfizetés ×

heti 36 órás foglalkoztatás ×

ügyvezető ×

társas vállalkozó ×

díj ×

jogviszony ×

munkaviszony ×

Art. ×

nyugdíjjárulék ×

és a(z)

minimálbér – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

megbízás – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

munkabér – 5 cikkben

minimumjárulék – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

több jogviszony – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

betéti társaság – 4 cikkben

kft. ügyvezetője – 4 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

kft.-tag – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 3 cikkben

egyszemélyes kft. – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

többes jogviszonyú ügyvezető – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

főtevékenység – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

tételes eho – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

egyszemélyes kft. ügyvezetője – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat