Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...időként elismertetni. A megállapodást a megállapodás kötésének napján érvényes minimálbér alapulvételével számított 34 százalék nyugdíjjárulék-fizetéssel lehet kötni.A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Korengedményes nyugdíjban részesült kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban vállalhat munkát a saját cégeiben az a nő, aki két kft.-ben 50 százalékos tulajdonos, 2011-ben ment korengedményes nyugdíjba az egyik vállalkozásával kötött megállapodás alapján, most betöltötte az 59. életévét, és letelt a volt munkáltatója által finanszírozott korengedményes nyugdíj folyósításának ideje? A tag a nyugdíjazáskor minden jogviszonyát megszüntette.
Részlet a válaszából: […] ...150 százaléka után a 8,5 százalékos egészségbiztosítási ésmunkaerő-piaci járulékot, illetve – 100 százaléka után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.Ez a megoldás tehát nem felel meg a járulékminimalizálásielvárásoknak. Ennél célszerűbb, ha mindkét kft...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Nyugdíjas munkavállaló utáni járulék

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni járulék levonásánál van jelentősége. A Tbj-tv. 25. §-a szerint a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatotti minőségében nyugdíjjárulékot és egészségbiztosítási járulékot nem fizet, kivéve azt az esetet, amikor a nyugdíjfolyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.