Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot (Tbj-tv. 20. §).Ezen túlmenően – a biztosítottól levonva – meg kell fizetnie a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 4 százalék egészségbiztosítási járulékot. Mindezeken túl terheli a foglalkoztatót a havi 3450...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...diák biztosítottnak minősül, akinek jövedelme után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot (ezt azonban legfeljebb napi 10 700 forint alapulvételével) és a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot [Tbj-tv. 18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...a napi 500 forintot), akkor fennáll a biztosítási kötelezettség. Ebben az esetben a járulékalap után meg kell fizetni a 18 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, és szükség szerint a 3, illetve 8 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.