Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet el a 40 év jogosultsági idő után járó kedvezményes nyugdíjba az a nő, aki 1977. augusztus 15-én állt munkába, és folyamatosan egy munkahelyen dolgozott, közben 7 és fél évet gyermekgondozással töltött, és több hónapig táppénzen is volt? Beleszámít a táppénz a szolgálati időbe?
Részlet a válaszából: […] ...azokat az időtartamokat is, amelyek jogosultsági időként nem, de szolgálati időként elismerhetők. Ilyen a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett szolgálati idő is, de idesorolható a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett szolgálati idő

Kérdés: Mi az oka annak, hogy nem számít jogosultsági időnek a nők kedvezményes nyugdíjának igénylésekor a megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jét megelőzően igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama.Visszakanyarodva a kérdéshez, a "megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékkal szerzett idő" kifejezés azt jelenti, hogy az igénylő úgy szerzett egy adott időszakra vonatkozóan szolgálati időt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 9.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban nem számít bele a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az igénylőnek az esetében, aki 2000-ben vált jogosulttá az ellátásra, és mellette részmunkaidős állást vállalt, a rokkantsági nyugdíja megszüntetése, 2011 óta pedig teljes munkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...azonos a jogosultsági idő fogalmával. Szolgálati időként ugyanis azokat az időszakokat kell figyelembe venni, amely alatt a biztosított nyugdíjjárulék fizetésére kötelezett volt, illetve megállapodás alapján nyugdíjjárulékot fizetett, vagy törvényi rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...konkrét esetben nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett lehet megállapodást kötni, ha a megállapodást kötő vagy a megállapodást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.