Jogosultság egészségügyi szolgáltatásra járuléktartozás esetén

Kérdés: Jogosult egészségügyi szolgáltatásra egy kft. tulajdonos-ügyvezetője abban az esetben, ha a cégben főfoglalkozású tagi jogviszonyban van bejelentve, a bevallásokat minden hónapban határidőre megküldték, de a közterhek megfizetése átmeneti likviditási problémák miatt már hónapok óta késik? Az ügyvezető egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik. Hogyan tudná rendezni a társaság a jövedelmekkel kapcsolatos közterhek befizetését, ha a bankszámláján jelenleg inkasszó van, és az egyéb közteherszámláin (áfa, tao) is magas összegű a tartozás, amelyeket még néhány hónapig biztosan nem tud megfizetni? Rendeződhetne az érintett biztosítási jogviszonya, ha elindítaná a már régóta tervezett egyéni vállalkozását, és a továbbiakban főfoglalkozású egyéni vállalkozóként fizetné meg a minimális közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozóként is biztosított, egyéni vállalkozóként kell megfizetnie legalább a minimumjárulékokat, azaz a minimálbér alapján a nyugdíjjárulékot, a minimálbér másfélszerese után az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot, illetve a minimálbér 112...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, a munkavállalót pedig a nyugdíjjárulék- (tagdíj-), az egészségbiztosítási- és munkaerőpiacijárulék-fizetési, az egészségügyihozzájárulás-fizetési és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Többes jogviszonyú vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen mértékű adó-, illetve járulékfizetési kötelezettséget kell helyesen teljesíteni az egyéni vállalkozásban, valamint a társas vállalkozásban az után a magánszemély után, aki egy kft.-ben tagsági jogviszony keretében személyesen közre­működik, emellett egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat, ahol választása szerint közteherként a kisadózó vállalkozások tételes adóját kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel kifizetett jövedelem, de havonta legalább a minimálbér 150 százaléka. Emellett köteles a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot is megfizetni a személyes közreműködésére tekintettel kifizetett jövedelem, de minimum a minimálbérnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatára járó őstermelő közterhei egyéni vállalkozás létesítése esetén

Kérdés: Milyen bejelentéseket kell tennie, és milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki 2008 óta egy családi gazdaság tagja, a bevétele 8 millió forint felett van, 2010-től felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója, és egyéni vállalkozóvá válik?
Részlet a válaszából: […] ...és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint 9,5 százalék, illetve magán-nyugdíjpénztári tag esetében 1,5 százalék nyugdíjjárulék.A fizetendő közterhek 2011-ben: 27 százalékos társadalombiztosítási járulék, 6 százalék természetbeni és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...alapján tehát a kifizetett díjazás után meg kell fizetni a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot, valamint a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot(magán-nyugdíjpénztári tag esetén 0,5 százalék) és a 4 százalékosegészségbiztosítási járulékot is. Itt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.