GYOD-ban részesülő munkavállaló

Kérdés: Köteles a munkáltató fizetés nélküli szabadságot engedélyezni annak a munkavállalónak, aki beteg gyermekére tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? A munkáltató korábban engedélyezte a fizetés nélküli szabadságot a GYES folyósításának idejére a gyermek 10 éves koráig, a munkavállaló azonban megszüntette a gyermekgondozási segélyt annak ellenére, hogy a két ellátást kaphatta volna együtt is. Visszavonható a munkáltatói engedély ebben az esetben? Szünetel a munkavállaló Tbj-tv. szerinti biztosítása a munkáltatónál a GYOD-ra való tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...időre jogosít, akkor is, ha egyébként biztosítási jogviszony nem áll fenn, ezért az ellátásban részesülő személy – kivéve a nyugdíjjárulék fizetésére nem kötelezett személy – az ellátás után nyugdíjjárulék fizetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Ápolási díj

Kérdés: Jogosult-e ápolási járadékra egy 80 százalékos egészségkárosodott II. csoportos rokkant, vak férfi felesége, akinek 67 százalékos, III. csoportos rokkantságát megszüntették, ezért jelenleg ellátatlan? A férfi mások gondozására szorul. Mit vizsgálhat a jegyző ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, illetve a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltöttözvegyi nyugdíjban részesülő személyt – az ellátás után 10 százaléknyugdíjjárulék fizetésére kötelezett, amely alapján az ápolási díj időtartamaszolgálati időnek minősül. Az ápolási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Egyéni vállalkozó ápolási díja

Kérdés: Jogosult-e ápolási díjra az egyéni vállalkozó, és ha igen, hogyan befolyásolja ez a járulékfizetési kötelezettségét, tekintettel arra, hogy "fizetés nélküli szabadságon" lesz?
Részlet a válaszából: […] ...díjnak köszönhetőentovábbra is folyamatosan fennáll az egészségügyi szolgáltatásra valójogosultsága, illetve ennek összegéből levont nyugdíjjárulék fejében szolgálatiidőt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató aközteherjeggyel teljesíti a nyugdíj-biztosítási járulékra, a pénzbeliegészségbiztosítási járulékra, az egyéni nyugdíjjárulékra, amagán-nyugdíjpénztári tagdíjra, a tételes egészségügyi hozzájárulásra, amunkaadói és munkavállalói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Kiegészítő tevékenységű vállalkozó kötelezettségei

Kérdés: Milyen járulékbevallási, illetve adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tennie a kiegészítő tevékenységű vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől pedig 9 százalék.Ez utóbbi időponttól azonban a vállalkozót – az előbbemlített tényleges jövedelem után – 8,5 százalék nyugdíjjárulék is terheli,azzal, hogy ennek megfizetését már január hónaptól is vállalhatja.A nyugdíjjárulék fizetéséért cserébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Nyugdíj előtt álló őstermelő járulékai

Kérdés: 2007. január 1-jétől kell-e még nyugdíjjárulékot fizetnie annak az 1949. június 4-én született magánszemélynek, akinek 2005. január 31-éig 38 év és 205 nap ledolgozott, elismert munkaviszonya volt, 2006. január 1-jétől munkaviszonya megszűnt, és a továbbiakban őstermelőként tevékenykedik, és őstermelői árbevétele támogatások nélkül nem éri el a 7 millió forintot. Őstermelőként meg kell-e fizetnie az egészségbiztosítási járulékot, vagy felesége után biztosítottá válik?
Részlet a válaszából: […] ...jogosító szolgálati időés nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 26,5 százaléknyugdíj-biztosítási járulék és nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett.Megállapodás esetén a járulékfizetés alapja a megállapodást kötő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Eltartott hozzátartozó jogosultsága egészségügyi szolgáltatásra

Kérdés: Hogyan lehet jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a személy, aki a főiskola befejezése után nem tud elhelyezkedni, és a szüleivel közös háztartásban lakik? Amennyiben egy kft., amelyben tag, de személyesen nem működik közre, nyugdíjjárulékot fizet utána, elszámolhatja-e ezt költségként?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 16. §-ának k) pontja értelmében egészségügyi szolgáltatásra jogosult a biztosított (vagy saját jogú nyugdíjban részesülő) eltartott – a biztosítottal közös háztartásban élő – közeli hozzátartozója, akinek jövedelme havonta nem haladja meg a tárgyév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.

Megállapodás társadalombiztosítási ellátásokra

Kérdés: Fizethet-e saját maga után valamilyen járulékot az a 45 éves magyar állampolgárságú személy, aki néhány évet munkaviszonyban dolgozott külföldön, jelenleg Magyarországon él, filmet rendez, és munkaviszonya, illetve egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási pénztárat keresi meg, és ott megállapodást köt. Ennek minimális havi költsége a minimálbérnek (maximuma pedig a nyugdíjjárulék-fizetési felső határ havi összegének) a 14 százaléka. Cserébe viszont a járulékfizető az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...munkabére után az általános szabályok szerint meg kell fizetnie a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot. Ebben az esetben jogosult valamennyi egészség- és nyugdíj-biztosítási ellátásra.A biztosítási jogviszonyból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Téves járulékfizetés

Kérdés: Társaságunk külföldi részvétellel működik, több külföldi munkavállalót alkalmazunk. Néhány hónapig fizettük is utánuk a járulékokat, de most kiderült, hogy nem kellett volna. Hogyan rendezhetjük egészségbiztosítási helyzetüket?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől 26 százalék – magánnyugdíjpénztár tagja esetében a kötelező tagdíj mértékével csökkentett – nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésének vállalása mellett megállapodást köthet.Ez a megállapodás szolgálati időre és nyugdíj alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.