Kettős állampolgárságú kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni, és mit kell megfizetni egy kft. kanadai-magyar kettős állampolgárságú, 60 százalékos tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjének fizetett havi 71 500 forint összegű díjazásból, aki 1931-ben született, Kanadában nyugdíjra jogosult, és a társaságban személyesen közreműködik? Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a másik, 40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagnak, aki szintén kettős állampolgár, de még nem nyugdíjas? Hogyan változik a helyzet, ha az ügyvezető megbízás alapján látja el tevékenységét havi 3000 forint megbízási díjért, és tagi jövedelmet nem kap? Szerepelnie kell-e ennek a társasági szerződésben, vagy elég a taggyűlési határozat? A másik tag egyáltalán nem működne közre a továbbiakban a társaság tevékenységében. Jogosultak lesznek-e egészségügyi szolgáltatásra, ha állandó lakcímük Kanada, de tartózkodási helyük Magyarország, és lakcímkártyával is rendelkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint meg kell fizetni a 29 százalékos mértékűtársadalombiztosítási járulékot, a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot, a 6százalékos egészségbiztosítási járulékot, illetve a tételes ehót. Nézzük társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Betéti társaság nyugdíjas beltagjának jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell állnia egy betéti társaság nyugdíjas beltagjának, ha ő az üzletvezető, nincs több üzletvezetésre jogosító tag, és a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy munkaviszony keretében látja el a tevékenységét? Kell-e nyugdíjjárulékot vonnia a havi 30 000 forint összegű díjazásából?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni a 29százalék társadalombiztosítási járulékot, a 4 százalék természetbeniegészségbiztosítási járulékot és a 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot. Ezentúlmenően terheli a céget a havi 1950 forintos tételes egészségügyihozzájárulás is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Angol állampolgárságú tagok biztosítása

Kérdés: Biztosítottá válnak-e azok az angol állampolgárok, akik Magyarországon betéti társaságot alapítottak, és Angliában magán-betegbiztosítással rendelkeznek? Hogyan alakul az ő esetükben a járulékfizetés?
Részlet a válaszából: […] ...ekkor fennáll a biztosítás, és atiszteletdíj után meg kell fizetni a 29 százalék társadalombiztosításijárulékot, a 9,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 6 százalék egészségbiztosításijárulékot, valamint a havi 1950 forintos tételes ehót.Amennyiben a tagok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozásában köteles aminimálbérnek megfelelő összeg figyelembevételével a társadalombiztosítási, azegészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot megfizetni akkor is, ha kivétetegyáltalán nem számolt el. Ezt a kötelezettségét nem befolyásolja az akörülmény sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér 30 százalékáteléri, akkor biztosított, és jövedelme után 29 százalék társadalombiztosításijárulékot, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 7 százalék egészségbiztosításijárulékot kell fizetni, ha– tiszteletdíja nem éri el az említett összeghatárt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb járulékot – a 29 százalékostársadalombiztosítási, a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási és a 8,5százalékos nyugdíjjárulékot – meg kell fizetni a tételes egészségügyihozzájárulással egyetemben. A személyi jövedelemadó szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási járulékot, a vezérigazgatónak pedig a személyijövedelemadó(előleg) mellett az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot ismeg kell fizetnie. A társaságnak a havi 1950 forint (naptári naponként 65forint) összegű tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Minimálbér változásának hatása a tagok járulékfizetésére

Kérdés: Január 1-jétől kell-e alkalmazni a megváltozott minimálbért a tagsági jogviszonyban járulékminimumot fizetők esetében?
Részlet a válaszából: […] ...– az egyház atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér alapulvételévelfizeti meg a társadalombiztosítási és nyugdíjjárulékot, valamint amagán-nyugdíjpénztári tagdíjat. Ez 2005. január hónapra 53 000, februárhónaptól 57 000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Önkormányzati képviselő eho-ja

Kérdés: Ki fizeti a tételes eho-t annál az egyéni vállalkozónál, aki önkormányzati képviselőként havi 37 000 forintos tiszteletdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó esetében a tiszteletdíj után az önkormányzat fizeti meg a társadalombiztosítási járulékot, és vonja le a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot. Az egyéni vállalkozó annak ellenére főfoglalkozásúnak minősül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.